生育险一共报销多少钱-职工生育险一共报销多少钱

nihdffnihdff 06-20 10 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育险一共报销多少钱的问题,于是小编就整理了2个相关介绍生育险一共报销多少钱的解答,让我们一起看看吧。

  1. 生育报销的费用明细是什么?
  2. 生育津贴2022年新标准?

生育报销的费用明细是什么?

生育保险费用报销分三部分:门诊费、住院生产费和生育津贴。 1、门诊费)。2、住院生产费用。正常生产:一级医院1700,二级医院1800,***医院1900。剖宫产:一级医院3500,二级医院3700,***医院3800。3、生育津贴:不涉及跨年度事宜,生完孩子后90天内报销即可。

一、生育保险能报销哪些费用?

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

二、领取生育保险待遇须携带哪些材料?

1、单位须提供单位介绍信;

2、女职工***复印件(并提供18位社会保障号);

3、***生育部门签发的生育证(***生育服务手册)原件及复印件;

4、出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);

5、医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);

6、住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者,须提供住院费用明细清单),在非定点医疗机构生育的,须在住院病历首页复印件

生育津贴2022年新标准?

一、生育津贴计算

  女职工产***期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产***期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。

  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数

  二、产******期天数:

  1、正常产***90天(包括产前检查15天);

  2、独生子女***增加35天;

  3、晚育***增加15天;

  4、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  5、多胞胎生育***,每多生育一个婴儿增加15天;

  6、流产***:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

  三、营养补助

  生育保险宣传

  1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

  2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

  男性职工

  职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  领取《独生子***待证》的男配偶享受10天***期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

  男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

  注:生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。

到此,以上就是小编对于生育险一共报销多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育险一共报销多少钱的2点解答对大家有用。

The End

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