生育险一共报销多少钱-职工生育险一共报销多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险一共报销多少钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生育险一共报销多少钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育报销的费用明细是什么？
2. 生育津贴2022年新标准？

生育报销的费用明细是什么？

生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴。 1、门诊费)。2、住院生产费用。正常生产：一级医院1700，二级医院1800，***医院1900。剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，***医院3800。3、生育津贴：不涉及跨年度事宜，生完孩子后90天内报销即可。

一、生育保险能报销哪些费用?

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

二、领取生育保险待遇须携带哪些材料?

1、单位须提供单位介绍信;

2、女职工***复印件(并提供18位社会保障号);

3、***生育部门签发的生育证(***生育服务手册)原件及复印件;

4、出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);

5、医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);

6、住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件

生育津贴2022年新标准？

一、生育津贴计算

　　女职工产***期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产***期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数

　　二、产******期天数：

　　1、正常产***90天(包括产前检查15天);

　　2、独生子女***增加35天;

　　3、晚育***增加15天;

　　4、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　5、多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天;

　　6、流产***：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

　　三、营养补助

　　生育保险宣传

　　1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

　　2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

　　男性职工

　　职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

　　领取《独生子***待证》的男配偶享受10天***期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

　　男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

　　注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

到此，以上就是小编对于生育险一共报销多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险一共报销多少钱的2点解答对大家有用。