江苏省人力***与社会保障厅-江苏省人力***与社会保障厅***

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏省人力***与社会保障厅的问题,于是小编就整理了2个相关介绍江苏省人力***与社会保障厅的解答,让我们一起看看吧。

  1. 江苏社保可以全省通用吗?
  2. 劳动模范退休金增发标准?

江苏社保可以全省通用吗?

一、从2015年2月1日起,江苏省已经统一发放江苏省社会保障卡,新的社保卡打破了江苏省内的区域限制,可以在江苏省范围内享受医疗看病等社保服务。开启全省范围内“一人、一卡、一号”的新时代。二、新社保卡的优点:

1、“一卡通用”,异地就医更方便  人员省内流动时可免于重办当地卡,统一换发省卡后,人员基础信息和卡状态信息将可全省集***享、统一管理,使持卡人在全省范围内个人基本信息具备了唯一性,实现省内通用。  省内“一卡通用”还打破了地域限制,使用省卡市民还可实现异地就医、异地就业参保、异地领取养老金等多种功能。据介绍,今后人社业务将逐渐转向全面使用社保卡办理,全省乃至今后全国跨地区社保业务“一卡通用”,将为公众提供更加便捷的“一体化”服务。2、搭载金融IC芯片,安全性更高  省社保卡上方标注“江苏省人力***和社会保障厅”,与现在通用的市民卡相比,下方少了黑色磁条,而***用安全性更高的金融IC 芯片。即使省卡账号、密码被盗,只需去银行办理相应手续,“***卡”就无法生效。  省统一社保卡为“二合一”卡,包括社保功能、银行金融IC芯片功能。考虑到小额电子支付功能的区域使用局限,无法实现全省统一,原市民卡标准卡“三合一”卡中的小额电子钱包功能被分离。新卡实行A、B卡模式,A卡是搭载了金融IC功能、符合新的标准规范的、全省统一的社保卡,B卡是主要功能为交通、园林等应用功能的市民卡。3、首次申领免费,原市民卡仍可用  全省范围内首次申领省卡免费,如市民卡丢失补省卡,首次也免费,而省卡丢失再补办则需收费20元。本市户籍、本市参保或其他符合规定的人员可申领江苏省社会保障卡。本人持有效证件、社保卡或市民卡至社会保障卡服务网点办理换领手续,代办时则需提供双方有效证件。  正式全面发放省统一社保卡后,原社会保障·市民卡不再发放,但仍可继续使用。但一旦市民卡损坏或丢失,则必须更换省统一社保卡。如不换卡,原有功能照常使用,养老待遇等照旧发放至市民卡。领到新卡后,社保功能转移至新卡,原社会保障·市民卡标准卡不回收,但除公交、园林、门禁等小额电子钱包功能外原卡功能全部停用。

江苏省社保己完成全省通用,只要在江苏省三甲医院看病都能享受医保报销待遇。其它医院不享受看病报销待遇,全省覆盖面只管三甲医院,所以说江苏省医保在省内是通用的,出省到其它省是不报销医保卡,这是因为全国还没有联网,一旦全联网医保卡就会全国通用。

法律分析:江苏省的社保卡是可以跨省使用的,但是需要办理跨省社保异地转移。

法律依据:《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第十七条 人力***社会保障部统一规划和部署社会保障卡的跨地区应用,实行跨地区应用接入制度。人力***社会保障部信息化领导小组办公室具体负责对各地用卡环境的一致性和安全性检查,检查通过的予以接入

劳动模范退休金增发标准?

(一)全国劳动模范,每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的,每月再增加荣誉津贴50元。

(二)省部级劳动模范,每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴30元。

(三)1956年至1964年先进生产(工作)者,每月享受荣誉津贴100元。

(四)市劳动模范,每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴20元。

(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者,每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的,按其中最高一档标准计发,不重复享受荣誉津贴。

到此,以上就是小编对于江苏省人力***与社会保障厅的问题就介绍到这了,希望介绍关于江苏省人力***与社会保障厅的2点解答对大家有用。

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