灵活就业交医保太亏了-灵活就业交医保太亏了2023年怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业交医保太亏了的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业交医保太亏了的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么灵活就业医保比单位交医保贵？
2. 2023灵活就业医保为什么缴不进了？
3. 灵活就业交满15年不想交了对医保有影响吗？
4. 灵活就业补缴职工医保12万划算吗？

为什么灵活就业医保比单位交医保贵？

灵活就业医保比单位交医保贵的原因。

1.个人缴费比例高

在传统就业中，企业会为员工缴纳一定比例的社保费用，而灵活就业者需要自己承担全部医保费用，这就导致了个人缴费比例较高，费用也就相应增加。

2 .缴费基数低

灵活就业者的收入通常比较不稳定，因此他们的社保缴费基数也比较低，这就意味着他们需要缴纳的医保费用也会相应减少。但是，由于医保费用是按照一定比例计算的，所以即使缴费基数低，灵活就业者依然需要承担高昂的医保费用。

3 .医疗服务需求高

由于灵活就业者的工作时间和地点比较自由，他们的生活方式也比较灵活，因此他们的医疗服务需求也会比较高。这就导致了医疗服务供不应求，医疗费用也就相应增加。

因为自由职业社保都是按照档次来缴纳，全部由自己出钱，在企业就是个人缴纳一部分，企业承担一部分来缴纳。

通过工作单位缴纳社保和自由职业者缴纳社保还是有很明显的区别，自由职业者按照灵活就业的方式来交纳社保，只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险。通过工作单位来交纳社保，必须5种保险要同步参保，也就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险都是需要同步参保的。

灵活就业医保比单位交医保贵的原因，一般主要有以下几点：

1.灵活就业医保的基数比单位缴纳的低，以整个地区内的城镇居民基本医疗保险月缴费标准为标准，单位缴纳的医保基数为当地月工资平均水平的六倍，而灵活就业者则为月收入的八倍左右；

2.灵活就业者医保额外需要支付个人账户管理费及居民大病保险费用；

3.灵活就业者主动投保和换卡支付费用。

2023灵活就业医保为什么缴不进了？

2023年要实行职工医保门诊共济制度及执行新的灵活就业医保缴费比例,所以灵活就业人员2023年职工医保费用目前暂不能缴纳。根据市医保发[2021]24号规定灵活就业人员连续中断3个月及以内的,在补足中断缴费期间的医疗保险费后,医疗保障服务中心可支付其中断缴费期间的基本医疗待遇。 

灵活就业交满15年不想交了对医保有影响吗？

如果您决定不再交纳灵活就业者医疗保险金，将会对您的医保产生一定的影响。以下是可能影响的方面：

1. 医疗待遇：灵活就业者医疗保险是一种社会统筹***，参保人员交纳保费后可以享受医疗待遇和报销。如果您不再交纳保费，将无法享受医保范围内的医疗待遇和报销，需自行承担医疗费用。

2. 医保待遇享受期限：参保人员通常需要连续缴纳一定年限的保费才能享受医保待遇，如达到15年的缴费要求。如果放弃继续缴纳保费，可能会影响您享受医保待遇的期限。

3. 退休金计算：医保缴费年限也可以用于计算个人的基本养老金，根据规定的缴费年限和标准，用于计算养老金的缴费年限会受到影响。

需要注意的是，医保应该是交20年的。具体情况可能因地区和个人参保类型的不同而有所差异，建议您咨询当地的医保管理机构或人力***社会保障部门，以获取更准确的信息和指导。

灵活就业补缴职工医保12万划算吗？

划算。

灵活就业人员补缴职工医保12万是划算的，可以提升参保人在老年退休时期的生活质量。虽然是补缴，不能享受以前的医保待遇，但是可以补齐以前的缴费年限，将来可以享受退休医疗保险待遇。退休以后，随着年龄的增大，各种慢***会显现出来，包括三高等需要长期持续服药的疾病，花费药费会相当高。有了医疗保障，会报销大部分费用，减轻负担。社会医疗保险必须要有的，有机会补缴，不要犹豫，不要将后悔。

到此，以上就是小编对于灵活就业交医保太亏了的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业交医保太亏了的4点解答对大家有用。