灵活就业交医保太亏了-灵活就业交医保太亏了2023年怎么办

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于灵活就业交医保太亏了的问题,于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业交医保太亏了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么灵活就业医保比单位交医保贵?
  2. 2023灵活就业医保为什么缴不进了?
  3. 灵活就业交满15年不想交了对医保有影响吗?
  4. 灵活就业补缴职工医保12万划算吗?

为什么灵活就业医保比单位交医保贵?

灵活就业医保比单位交医保贵的原因。

1.个人缴费比例高

在传统就业中,企业会为员工缴纳一定比例的社保费用,而灵活就业者需要自己承担全部医保费用,这就导致了个人缴费比例较高,费用也就相应增加。

2 .缴费基数低

灵活就业者的收入通常比较不稳定,因此他们的社保缴费基数也比较低,这就意味着他们需要缴纳的医保费用也会相应减少。但是,由于医保费用是按照一定比例计算的,所以即使缴费基数低,灵活就业者依然需要承担高昂的医保费用。

3 .医疗服务需求高

由于灵活就业者的工作时间和地点比较自由,他们的生活方式也比较灵活,因此他们的医疗服务需求也会比较高。这就导致了医疗服务供不应求,医疗费用也就相应增加。

因为自由职业社保都是按照档次来缴纳,全部由自己出钱,在企业就是个人缴纳一部分,企业承担一部分来缴纳。

通过工作单位缴纳社保和自由职业者缴纳社保还是有很明显的区别,自由职业者按照灵活就业的方式来交纳社保,只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险。通过工作单位来交纳社保,必须5种保险要同步参保,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这5大类保险都是需要同步参保的。

灵活就业医保比单位交医保贵的原因,一般主要有以下几点:

1.灵活就业医保的基数比单位缴纳的低,以整个地区内的城镇居民基本医疗保险月缴费标准为标准,单位缴纳的医保基数为当地月工资平均水平的六倍,而灵活就业者则为月收入的八倍左右;

2.灵活就业者医保额外需要支付个人账户管理费及居民大病保险费用;

3.灵活就业者主动投保和换卡支付费用。

2023灵活就业医保为什么缴不进了?

2023年要实行职工医保门诊共济制度及执行新的灵活就业医保缴费比例,所以灵活就业人员2023年职工医保费用目前暂不能缴纳。根据市医保发[2021]24号规定灵活就业人员连续中断3个月及以内的,在补足中断缴费期间的医疗保险费后,医疗保障服务中心可支付其中断缴费期间的基本医疗待遇。 

灵活就业交满15年不想交了对医保有影响吗?

如果您决定不再交纳灵活就业者医疗保险金,将会对您的医保产生一定的影响。以下是可能影响的方面:

1. 医疗待遇:灵活就业者医疗保险是一种社会统筹***,参保人员交纳保费后可以享受医疗待遇和报销。如果您不再交纳保费,将无法享受医保范围内的医疗待遇和报销,需自行承担医疗费用。

2. 医保待遇享受期限:参保人员通常需要连续缴纳一定年限的保费才能享受医保待遇,如达到15年的缴费要求。如果放弃继续缴纳保费,可能会影响您享受医保待遇的期限。

3. 退休金计算:医保缴费年限也可以用于计算个人的基本养老金,根据规定的缴费年限和标准,用于计算养老金的缴费年限会受到影响。

需要注意的是,医保应该是交20年的。具体情况可能因地区和个人参保类型的不同而有所差异,建议您咨询当地的医保管理机构或人力***社会保障部门,以获取更准确的信息和指导。

灵活就业补缴职工医保12万划算吗?

划算。

灵活就业人员补缴职工医保12万是划算的,可以提升参保人在老年退休时期的生活质量。虽然是补缴,不能享受以前的医保待遇,但是可以补齐以前的缴费年限,将来可以享受退休医疗保险待遇。退休以后,随着年龄的增大,各种慢***会显现出来,包括三高等需要长期持续服药的疾病,花费药费会相当高。有了医疗保障,会报销大部分费用,减轻负担。社会医疗保险必须要有的,有机会补缴,不要犹豫,不要将后悔。

到此,以上就是小编对于灵活就业交医保太亏了的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业交医保太亏了的4点解答对大家有用。

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