hr系统人力***软件-hr系统人力******

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr系统人力***软件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍hr系统人力***软件的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源HR软件哪个好用？
2. 哪个人力资源管理系统软件比较好？
3. 好用人事管理软件？
4. 有哪些适合HR使用的工具，APP等？

人力***HR软件哪个好用？

现在市面上流行的HR软件，主要分为B/S架构和C/S架构两大类，通俗的说是本地部署和SAAS！ 1、如果你的公司规模大，对数据安全性、稳定性要求高，公司的流程制度有其特殊性，需要二次开发的，可以选择本地部署的，价格较贵，一次付费即可，代表有汇通科技、红海科技、上海嘉扬等！

2、公司规模小，流程制度简单，可选择SAAS的，通用型系统，代表厂商多多薪、i人事等，价格看公司人数按月、按年付费！

哪个人力***管理系统软件比较好？

国内人力***管理系统还蛮多的，我们公司现在在用薪人薪事人力***云系统，我们是这样考虑的：我们公司算是人数一般的中小企业，一两百人，每到月末，薪资计算占用了很多我们的工作精力，真的是一件非常耗时又需要精力高度集中的工作，稍微分神就会出错。基本上要我们人事部的几个伙伴，花费几天时间才能完成所有人员的薪资计算。个人觉得，单一的工资软件具有一定的局限性，因为多数情况下，员工的薪资包含的部分是多方面的，比如考勤、绩效、奖金、加班等等，都会影响到薪资的计算。如果是单一的薪资软件，很难做到与其他软件的数据共享，计算过程中的实用性并没有很强。如果选择，最好还是选择一款综合性的可以为HR提供一站式解决方案的管理软件。经过以上的考虑，我专门对市面上的此类软件进行了筛选，所以现在才在用薪人薪事。因为对我来说，比较全面，从考勤到工资计算，涉及到的比较全面，只用一个就行，跨部门会有不同的模板，尤其是现在个税专项附加扣除能做到政策同步！

好用人事管理软件？

1.欢雀HR saas。欢雀HR SaaS人事管理系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力***管理壁垒。而且业内口碑较好，系统价格相对透明，支持定制化功能和提供行业解决方案。

2.北森

3.肯耐珂萨

4.SAP

有哪些适合HR使用的工具，APP等？

我是@行者说职场 ，很高兴有机会第一个（沙发）回答这个问题。

HR是Human Resource的英文缩写，通常叫人事，泛指人力***工作者。

哪些工具和APP适合，我已人力***从事的经历，按人力***模块划分，如下6个方面：

1、招聘配置模块的工具

一般会用到人才测评工具。人才测评是“通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动”，并将其应用在组织发展与人才管理等企业管理领域。应避免“晕轮效应”、“首因效应”、“归因效应”、“异性效应”等等。

招聘模块的APP，我通常用的比较多的是：前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、智联招聘、58同城等，根据招聘岗位层级不同、难易程度，而选择不同的APP。

2、培训开发模块的工具

一般会用到的工具：PPT、投影仪连接等，以及各种表单：如培训需求表、学员意见收集表、签到表、培训履历表、年度训练***与预算表等等。

3、绩效管理模块的工具

我用过MBO（目标管理法）、360度考核、KPI(关键绩效指标法)、BSC（平衡记分卡）、EVA价值管理、OKR(目标与关联成果法)等6种工具。最常用的还是KPI，本人也从0到1推行成功过，有实战业绩。

企业多会通过绩效管理工具，来识别人才，优秀的人才不惧怕绩效管理，如何有效的实施，不至于使绩效管理工具流于形式，是最关键的。

4、薪资管理模块的工具

这个模块我用过的工具有：职等职级设计、宽带薪酬设计、重叠度、IF函数等。设计时需要反复演练，除了职位盘点以为，更重要的是适合公司的目前甚至是未来两三年的市场行情。

5 、人力***盘点模块的工具

我用的比较多还是“九宫格”，它既是结果，也是人力******。用好5号格、6号格、8号格是关键，也需要重点关注和培养。

6、人力***的其他工具

如钉钉、OA、ERP、EHR等，以及常用的办公软件（如Excel、Word、WPS等）。

个人观点和小结：

无论是灵活使用以上人力***工具，还是APP，只是HR从业者的基本条件，最重要的是要有大爱之心、过硬的专业素质、能向事情要结果的执行力、良好的职业操守等等方面。

祝您及想从事HR工作的朋友，职场之路，一切顺利。

我是@行者说职场 ，欢迎关注我，带你一起长知识。共同探讨职场领域管理知识，共同进步。

到此，以上就是小编对于hr系统人力***软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr系统人力***软件的4点解答对大家有用。