高级人力***管理师(高级人力***管理师是高级职称吗)

本文目录：

• 1、高级人力资源管理师报考条件是什么?
• 2、报考高级人力资源管理师的条件
• 3、高级人力资源管理师是职称吗?
• 4、人力资源管理师有什么等级
• 5、高级人力资源管理师

高级人力***管理师报考条件是什么?

1、高级人力***师报考条件如下：连续从事19年以上。二级证书，工作3年以上。博士学历，工作3年以上。硕士学历，工作6年以上。本科学历，工作9年以上。高级人力***师备考攻略：备考时间2-3个月为宜。

2、本文将介绍高级人力***管理师资格证书的申请条件。

3、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。

4、高级人力***师报考条件：取得本职业或相关职业二级或者技师职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年 （含）以上。取得人力***管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

5、人力***管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

报考高级人力***管理师的条件

高级人力***师报考条件如下：连续从事19年以上。二级证书，工作3年以上。博士学历，工作3年以上。硕士学历，工作6年以上。本科学历，工作9年以上。高级人力***师备考攻略：备考时间2-3个月为宜。

高级（一级）人力***管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 （技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 （含） 以上。

考人力***管理证书需要的条件如下：一级人力***管理师（高级人力***管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

本文将介绍高级人力***管理师资格证书的申请条件。

高级人力***管理师是职称吗?

不算高级人力***管理师是人力和社会保障部认证的职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说：高级人力***管理师相当于高级职称。

高级人力***管理师不是高级职称，属高级技师，是人力***社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用，并在全球90多个得到认可，是国内人力***管理行业最权威的认证。

不是的，高级人力***管理师是由国家人力***和社会保障部认证的职业资格证书，而不是人事部办理的职称。

人力***管理师有什么等级

1、人力***管理师考试有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力***管理师、***人力***管理师和四级人力***管理师。人力***管理员、助理人力***管理师、人力***管理师、高级人力***管理师。

2、分别为：人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***管理师（国家职业资格一级）。

3、四个等级人力***管理师总共分为四个等级，即四级人力***管理师、***人力***管理师、二级人力***管理师、一级人力***管理师。

4、此证不仅是你求职、任职、晋升的有力凭证，更是你出国的有效证件，能记录在档案中，全国通用。分级考试人力***管理师分为四个等级：人力***管理员（四级）、助理人力***管理师（***）、人力***管理师（二级）和高级人力***师（一级）。

5、人力***管理师考试的内容非常广泛，包括企业人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。不同等级的考试细化不同，级别越高对基础知识的细化考的越多，要求掌握也越多。

高级人力***管理师

取得人力***管理师（国家职业资格二级）职业资格证书后，连续从事人力***管理工作3年以上，经高级人力***管理师（国家职业资格一级）正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

高级人力***管理师如下：人力***管理师（Human Resource Management Professional）是指从事人力***规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬***管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。

高级（一级）人力***管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 （技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 （含） 以上。