过节放***时间表-过节放***时间表2025

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于过节放***时间表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍过节放***时间表的解答，让我们一起看看吧。

1. 五个法定节假日？
2. 现在国家有哪些节日是放假的?分别放几天？

五个法定节***日？

一、元旦：1月1日放***，与周末连休。

二、春节：2月15日至21日放***调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

三、清明节：4月5日至7日放***调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放***调休，共3天。4月28日（星期六）上班。

五、端午节：6月18日放***，与周末连休。

六、中秋节：9月24日放***，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放***调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《全国年节及纪念日放***办法》

第一条　为统一全国年节及纪念日的***期，制定本办法。

第二条　全体公民放***的节日：

（一）新年，放***1天(1月1日)；

　　（二）春节，放***3天(农历正月初一、初二、初三)；

　　（三）清明节，放***1天(农历清明当日)；

　　（四）劳动节，放***1天(5月1日)；

　　（五）端午节，放***1天(农历端午当日)；

　　（六）中秋节，放***1天(农历中秋当日)；

　　（七）国庆节，放***3天(10月1日、2日、3日)。

第六条　全体公民放***的***日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补***。部分公民放***的***日，如果适逢星期六、星期日，则不补***。

《职工带薪年休***条例》　　

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。 国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休***。 年休***在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休***的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休***的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休***。对职工应休未休的年休***天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休***工资报酬。

之前是五个，现在是七个。清明节端午节都是自2008年开始，正式列入国家法定节日。现在一共有七个法定节***日

(一)新年，放***1天(1月1日)；

(二)春节，放***3天(农历除夕、正月初一、初二)；

(三)清明节，放***1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放***1天(5月1日)；

(五)端午节，放***1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放***1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放***3天(10月1日、2日、3日)。

现在国家有哪些节日是放***的?分别放几天？

　　根据***院办公厅公布的 国家法定放***的节日：　　有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。放***日期是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。这些节日可以和周六周日进行调休。　　如，2015年调休后的放***日期为：　　一、元旦：1月1日至3日放***调休，共3天。1月4日（星期日）上班。　　二、春节：2月18日至24日放***调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。　　三、清明节：4月5日放***，4月6日（星期一）补休。　　四、劳动节：5月1日放***，与周末连休。　　五、端午节：6月20日放***，6月22日（星期一）补休。　　六、中秋节：9月27日放***。　　七、国庆节：10月1日至7日放***调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

到此，以上就是小编对于过节放***时间表的问题就介绍到这了，希望介绍关于过节放***时间表的2点解答对大家有用。