企业怎么给员工交社保-私人企业怎么给员工交社保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业怎么给员工交社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业怎么给员工交社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司社保怎么缴纳网上操作？
2. 公司第一次给员工交社保都有哪些流程啊？
3. 新成立公司给员工缴纳社保是什么流程？

公司社保怎么缴纳网上操作？

1.登录当地电子税务局，进入“我要办税”，找到“税费申报及缴纳”，在其中找到社保费申报入口；

2.核对申报日期，一般来说，社保费申报的是当月费用；

3.选择申报表后下拉框，选定社保费申报表，然后添加社社保费，社保包括五个保险，即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险，因此一共要添加五次，然后进入“申报”页面，选择社保号和一个核定单号，一定要与社保局打印的核定单核对无误之后再确认申报；

4.申报成功后返回，重复申报流程五次，将五项保险的费用全部申报，再返回添加申报表页面，进行三方代扣缴款，如没有办理三方代扣的，可选择银行端缴费，打印申报但之后去银行窗口缴费即可。

公司第一次给员工交社保都有哪些流程啊？

1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;

2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结

新员工社保办理注意事项，港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作，请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构征收窗口办理：

1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》

2、参保人有效***件;

3、办理社保卡的，还需提供市公安机关认可的第二代***数码照相回执。

新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

新成立公司给员工缴纳社保是什么流程？

新单位交社保流程

带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人***，参保职工***，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新***登记。

新***后发给社保登记证和《职工养老保险手册》

计算每月应缴金额。

缴费。

由企业填写手册，由社保复核。

医疗卡三个月后发放，发给参保人。

新员工办理社保：

新员工社保办理时间须知

关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2018年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

新员工参保所需材料

1、录用人员***原件或复印件;

2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);

4、《录用人员登记表》一份;

5、劳动合同书;

6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

7、一寸照片一张。

新员工参保办理程序

首次参保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力***和社会保障局网站下载)。

续保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上)，还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。

个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

到此，以上就是小编对于企业怎么给员工交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业怎么给员工交社保的3点解答对大家有用。