二级人力***管理师-二级人力***管理师报考条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二级人力***管理师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍二级人力***管理师的解答，让我们一起看看吧。

1. 二级人力资源师考几年？
2. 二级人力资源管理师考试时间？
3. 二级建造师，二级人力资源管理师属于哪种职称？
4. 人力资源四级和二级哪个好？

二级人力***师考几年？

人力***师是不能跳级考的，是必须一级一级往上考的，因为考下一级时，需要在上一级的人力***师的资格上有从事工作年限的要求，因此，不能跳过***直接考二级。以下是二级人力***考试的资格要求：二级企业人力***管理师（具备以下条件之一者）：

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二级人力***管理师考试时间？

人力***二级考试一年考2次，报名时间是在考试当年的3月和9月。
二级人力***管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均***用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力***管理师还须进行综合评审。

二级建造师，二级人力***管理师属于哪种职称？

先要分清什么是职称，什么是职业资格。

职称证书是由人事部管理和颁发的；职业资格证书是由***劳动部门管理和颁发。职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的工作人员，分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书的范围更加广泛一些。职称是经过评定合格才能通过的。职业资格是要考试的。应该职称的概念会淡化，毕竟国际上没有此说法。

人力***四级和二级哪个好？

人力***管理师证书共分为四级，一级和二级的含金量比较高。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力***开发与管理的工作显得格外重要，做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力***管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。

据了解，人力***管理师考试有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力***管理师、***人力***管理师和四级人力***管理师。

其中，一级人力***管理师等级最高，四级人力***管理师是最基础的。希望我的解答能够帮助到大家解决问题，谢谢。

到此，以上就是小编对于二级人力***管理师的问题就介绍到这了，希望介绍关于二级人力***管理师的4点解答对大家有用。