大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于自己开人力公司怎么做的问题,于是小编就整理了5个相关介绍自己开人力公司怎么做的解答,让我们一起看看吧。
如何开一家人力***公司?
如果你要做人力***公司的话,那首先就是要先去了解人力***行业的一些相关规定,还有一些法律法规。
然后你要确定一个大的发展方向,然后所有的业务都围绕着这一个方向发展,再就是要有健全的企业制度和晋升空间。
成立人力***公司需要什么?
一、注册人力***公司需要什么条件
需要办理人力***服务许可证。
二、办理要求
1、自有地址50平以上
2、注册资金10万元实缴
3、后期需提供五名人员三个月的社保记录
三、人力***服务许可证办理所需材料
1、法人股东身份信息
2、股东间的投资比例
3、五名人员三个月的社保记录
4、公司名号
5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同
6、验资报告
四、注册意义
1、公司作为独立的法人,是市场活动的主体,如:有些招投标项目,会限定参加成员只能是公司等机构;在跟合作伙伴签合同时,需要加盖公司的公章。
2、在经营过程中,如果公司需要扩展渠道或平台,就要遵守这些平台的入驻规则,如天猫、京-东等都需要提供营业执照。
3、公司作为市场和社会中的一个力量,通过与外界的合作,反复的磨合,可以起到优化***配置、推动市场发展和承担社会责任的重要作用。
开一家人力***中介公司要做好哪些工作?
1、准备证照;
2、准备合同;三方合同;劳务派遣合同;中介合同;
3、要有能力为工人上保险等,与保险公司联系好团体险,个人险等;
4、要积累人脉,与各企业的HR建立一定的联系;
5、要有为中介的员工打劳动官司的能力,有一定的劳动仲裁能力或知识;
6、要熟悉劳动合同法、公司法;
7、要有一定的人脉***,有人乐意到你处求职等;
8、要准备好一定的流动资金。等等。
公司如何开人事档案管理户?
(1)经办人持以下材料到档案管理处申请***:①单位出具申请***介绍信;②本单位营业执照副本(或机构成立批件)原件及复印件一份;③经办人***原件及复印件一份。
(2)档案管理处审核上述材料无误后,与委托单位签订委托存档协议,并办理登记、编号等手续。
一家新公司人力***应该如何起步?
刚起步的公司,首先要考虑的就是引入人才,组建一支强有力的团队,其次就是怎么做好销售业绩,为公司创收。所以,前期人力***可以重点围绕这两个方面做好工作。
1、 组织架构和职能的确定:根据公司的经营业务范围和规模,确定公司的组织架构和部门职能,并明确各部门的定岗和编制,这个时候由于公司处于起步阶段,不必要设置过多的部门,主要是有一个销售部门和综合管理部门即可,也就是奔着满足业务需求即可,可以是一个部门一个岗,也可以是1人兼2个岗。
2、 招聘人才即团队组建:这是最重要的一步,起步公司要的就是快速的创造业绩,以使自己能够生存下去,并且为后续发展奠定良好的基础。所以招聘到合适的人才显的尤为重要。
3、 销售团队的激励管理:作为起步的公司最首要的是创造业绩,使公司活下来,那么作为创造业绩的部门销售部门就显得尤为重要,所以如何制定好的销售激励政策让销售人员创造销售业绩是至关重要的。根据企业的业务性质设置对销售人员有激励的薪酬激励政策,建议这个时候的销售奖励可以不封顶,以更好的鼓励销售人员创造业绩。 除以上之外,个人认为起步公司一切的管理、文化等都是空白,可以更好的在上面“涂鸦”,所以不妨从一开始就注重规范化管理和运营,从人力***管理的各个方面规范化的管理,为以后的发展和管理做好基础。
到此,以上就是小编对于自己开人力公司怎么做的问题就介绍到这了,希望介绍关于自己开人力公司怎么做的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.zhuziming.com/22658.html