12333劳动仲裁-12333劳动仲裁咨询

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于12333劳动仲裁的问题,于是小编就整理了2个相关介绍12333劳动仲裁的解答,让我们一起看看吧。

  1. 12333劳动仲裁处理流程?
  2. 12333劳动仲裁流程?

12333劳动仲裁处理流程?

、提交申请书

当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:

(1)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(3)证据和证据来源、证人姓名和住所;

(4)申请仲裁的日期。

2、仲裁受理

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

3、开庭审理

仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。

一、如果被欠薪了,可以打12333反映,按语音指引,点相应的按键反映。

二、如果打了12333未能解决,可以直接准备好材料,向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

1、首先你要准备好劳动合同,如果有的话;工资支付凭证;社保清单;被辞退的证明及其他相关的材料。

2、准备好材料之后,并带上***,到用人单位所在地的劳动仲裁委,直接立案申请劳动仲裁。

3、劳动仲裁委立案之后,会通知你具体的开庭时间,中间可能会有调解。到开庭时间千万记得要去开庭,不要缺席。

三、如果劳动仲裁裁决,用人单位应当向你支付工资或者补偿金、赔偿金等,用人单位仍不支付工资或者其他款项的话,可以直接向人民***申请强制执行,申请强制执行之后,***可以从用人单位的账户上划扣款项。

四、如果在劳动仲裁裁决之后,对于裁决结果你不服的话,或者是用人单位一方有不服的话,都可以向人民***提起起诉。

不用担心被欠薪申请劳动仲裁要花费用,因为劳动者一方申请劳动仲裁,仲裁委不会收费;如果聘请律师申请劳动仲裁,有的地方比如说深圳还规定了一定额度的律师费,可以要求对方承担。

12333劳动仲裁流程?

1、申请仲裁,劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请;

2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;

3、作出受理决定的,在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

到此,以上就是小编对于12333劳动仲裁的问题就介绍到这了,希望介绍关于12333劳动仲裁的2点解答对大家有用。

The End

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