北京产***2022新规官方文件-北京产***2022新规官方文件下载

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1. 产假多少天2022新规定？
2. 2022年产假多少天？
3. 2022年产假包括节假日吗？
4. 2022年产假有产前假吗？

产***多少天2022新规定？

2022年产***新规定

根据《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天;难产的，增加产***15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

2022年产***多少天？

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天;难产的，增加产***15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***。每个地方略有不同

2022年产***包括节***日吗？

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节***日，但按立法原意，产***是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节***日。 其中许多地方规定，都予以了明确。例如：《广东省企业职工***期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休***、婚***。丧***、探亲***、产***、看护***的***期原则上应一次性连续安排，***期内遇公休***日的，均不另加***期天数。

2022年产***有产前***吗？

有的，产***包括有产前***的。

产***新规

1、女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；

2、难产，增加产***15天；

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产***15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产***；

6、晚育产***，由各省、自治区、直辖市根据本省***生育条例规定。

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