五险一金基数有哪几档-五险一金基数有哪几档 上海

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金基数有哪几档的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金基数有哪几档的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金基数分几个档次？
2. 五档缴费基数包括什么？
3. 五险一金事业单位交的哪一档？
4. 社保4200基数是什么档
5. 社保8000基数是几档？

五险一金基数分几个档次？

三个档次。

五险一金基数是可以分为一档以及二档和三档这三种形式的，而且基本的医疗档次的话说的是个人所得税缴费基数的百分之八，而公司缴纳的缴费基数是百分之二十，通常情况下缴费基数会是你们每个月的底薪，而且每一个档次的保险是有一定的区别的。

而且五险一金缴费基数都是会有一个比例存在的，而且是根据各地的法规不一样的，而且每个职工的缴纳基数也是不同的，因此缴纳的钱也会不同。

五档缴费基数包括什么？

1、按市在岗职工年平均工资60%档缴费。年缴费基数为20400元，缴费金额为4080元；月缴费基数为1700元，个人缴费额（8%部分，下同）月为136元。

2、按市在岗职工年平均工资70%档缴费。年缴费基数为23700元，缴费金额为4740元；月缴费基数为1***5元，个人缴费额月为158元。

3、按市在岗职工年平均工资80%档缴费。年缴费基数为27000元，缴费金额为5400元；月缴费基数为2250元，个人缴费额月为180元。

4、按市在岗职工年平均工资90%档缴费。年缴费基数为30600元，缴费金额为6120元；月缴费基数为2550元，个人缴费额月为204元。

5、按市在岗职工年平均工资100%档缴费。年缴费基数为33900元，缴费金额为6780元；月缴费基数为2825元，个人缴费额月为226元。

五险一金事业单位交的哪一档？

五险一金交哪一档是指灵活就业方式参保、可以在社会平均工资基数的60%至300%之间的档次自选参保！事业单位交五险一金肯定是根据自已的工资基数缴费，只有当企事业单位经营困难、职工工资低于社会平均工资时、规定了社保缴费不能低于60%这一档次！事业单位的工资基数肯定会大大高于这一标准！

事业单位交五险一金的基数一般都是按员工上一年的全年总收入。然后比例的话养老保险百分之8，医疗保险百分之2，失业保险一般是千分之4。公积金一般都是个人和单位分别百分之12。然后一般都还会有职业年金，单位百分之8，个人百分之4。按档算的基本都是灵活就业人员自己交社保才可以选择。

社保4200基数是什么档

社保基数4200，按照单位和个人缴纳的社保比例，单位给职工缴纳的养老保险基数都是按照60%的档次交的，你的这个养老保险的档次应该是中等偏下的档次，因为养老保险个人缴费的档次是8%。这样每个月个人缴纳的养老保险就要330块钱左右，如果一直按着这个养老保险基数交的话，那么退休了以后，你的养老金就应该在1500~1800之间也没选择的，养老保险的基数不太高，所以退休了以后，养老金也不是很高，因为养老保险多，交多得少就少的，所以你交的少，就养老金也少。

***设你所在地区的社会平均工资是7000块钱。当然这个社会平均工资每一年都是变化的，所以说社保的最低缴费档次也会发生变化，这一点是需要注意的。如果按照7000块钱来计算，那么60%最低缴费档次就是4200元的缴费基数。这就是我们，灵活就业人员缴费档次的最低标准是4200元。

社保8000基数是几档？

社保缴费基数一般为上年度平均工资，其有四档，最低档为60%，最高档为300%。

8000元的基数是几档？要根据当地的社会平均工资来核定。如果社会平均工资是8000，则是100%为中间档，如果平均工资为6000，则是130%，应该是高档了，如果平均工资是10000，则是80%，属于偏低档了。

到此，以上就是小编对于五险一金基数有哪几档的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金基数有哪几档的5点解答对大家有用。