人力***和社会保障局属于什么-人力***和社会保障局属于什么单位性质

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***和社会保障局属于什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***和社会保障局属于什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源和社会保障局是事业单位还是行政单位？
2. 人力资源和社会保障局是人事局么？
3. 人力资源社会保障局什么意思？

人力***和社会保障局是事业单位还是行政单位？

称人力***和社会保障局，它属于行政单位，但有公务员和事业岗位。它的下属单位是事业单位，分全额财政拔款事业单位，差额和自收自支的事业单位。

行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社厂等。

事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等

人力***和社会保障局不是事业单位，是行政单位。人力***和社会保障局是中华人民共和国***院主管人事行政和劳动行政的组成部门，其职责是：

1、拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划；

2、拟订人力***市场发展规划、人力***服务业发展和人力***流动政策；

3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系；

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导。

社会保险事业管理局是人力***和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。

人力***和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。

      行政单位。

     按照2008年***院机构改革方案，将原来各级***的人事局、劳动局、社保局等整合，重组为人力***和社会保障局，是各级***组成部门，行政单位，使用公务员编制。

人力***和社会保障局是人事局么？

     人力***和社会保障局与人事局不一样。

     人力***和社会保障局是行政机构改革前的劳动局对国有企业、股份制企业、私营企业的用工招聘、合同签订、社会保障、劳动***等进行法律法规宣传指导，监督企业依法办事，维护双方的合法权利和履行相应义务。

     人事局是主管行政单位、事业单位、国有企业的干部招录、编制管理、专业技术职称评定、选拔与考核干部等的行政管理机关，与党委组织部联系较紧密。

人力***和社会保障局跟人事局的区别：人力***和社会保障局以前的叫法是人事局，***机构改革前名称叫人事局，改革后叫人力***和社会保障局。 十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“***院机构改革方案”审议通过组建人力***和社会保障部；同时组建国家公务员局，由人力***和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。

人力***社会保障局什么意思？

人力***和社会保障局是***组成部门，即行政单位，是由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成。其职责是贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转、晋升、就业、劳动争议、劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

到此，以上就是小编对于人力***和社会保障局属于什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***和社会保障局属于什么的3点解答对大家有用。