100个最缺工职业人社部-人社部公布最缺工职业

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于100个最缺工职业人社部的问题，于是小编就整理了4个相关介绍100个最缺工职业人社部的解答，让我们一起看看吧。

1. 人社部发布“最缺工”职业排行，保障高校毕业生就业将有哪些举措？
2. 今天看到一个消息，中小学教师职业进入缺工排行榜，你怎么看？
3. 没接触过会计，考了初级会计师之后能干点什么？
4. 有CPA证书真的很厉害吗？

人社部发布“最缺工”职业排行，保障高校毕业生就业将有哪些举措？

人力***和社会保障部2月22日发布2021年四季度“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员、快递员等职业位列排行前十。最缺工的职业已经出来了。这还有什么说的呢？

今天看到一个消息，中小学教师职业进入缺工排行榜，你怎么看？

我个人觉得有以下原因：一是教师社会地位较低，虽然各级都很重视教育，但教师到社会上办事却很难；二是待遇不高，特别是年轻教师，只能日常生活，不能兼顾其他；三是部分地区在教育内部折腾，使教师不能专心工作，身心俱疲，造成不好的社会影响，使职业吸引力下降；四是学校的责任被无限放大，除了教育教学，还要承担来自各个部门的任务，压力山大；五是职业发展前途有限，前路漫长，没有耐心也不行。

总之，各方面综合，导致年轻人望而却步，进入缺工榜也就不奇怪了。

看到这个消息，我有点不相信。中小学教师职业进入缺工排行榜。真的吗？于是我去查了一下，”据人社部发布了2020年第3季度国内“最缺工”（招不到人）职业排行榜，谁也没想到此次中小学教师却意外闯入了这个榜单，而且还是首次入选。”果然是真的。

请注意这两个重点词：意外，首次。这就说明了在此之前，中小学教师是不缺的，上了缺工排行榜，是意外。是首次入选，也证明了中小学教师的缺少，应该是渐渐地，近年来慢慢形成的。中小学教师职业，逐渐不成为人们羡慕的行业。这是什么原因呢？

十几年前，潮爷所在的地区，教师超编相当严重。所在地属二档，靠近城里，为教师调动分配之二选。几乎校校超编，（调入多调出少），调去农村或偏远的地方不愿去，想去城镇又不接受。因为经费限制，不少地方教师只出不进，甚至有”调出经费不带走，进必须带经费。”这样的怪事。当然后来，渐渐解决了。

近几年，经常见到加大教育投入，给教师提高工资，落实中小学教师待遇等文件，不少地方也的确兑现了。中小学教师的工资，待遇的确有了看得见的提高。在这种形势下，按理中小学教师应该成为香饽饽了。可是，竟然不少人不愿意当教师了，改行的，辞职的，其中奥妙值得深思。我不想多作分析，曾经在一个回答中我说过：教师成了弱势群体。一句就够了。

进入缺工排行榜，说明教师这个职业在行业内是一个紧缺状态。但是也不是普遍性，也是分地域的，这些问题主要存在于，中西部地区和老少边远地区。城市和东部发达地区并不存在这些问题。这些问题的存在原因是多方面的和复杂的，最主要的待遇和地位的问题，在当今社会经济大环境下，每个人都得生活，吃，住，行，教育，养老，医疗，以及生活环境的差别，都或多或少的影响着人们的就业和安家的选择。中西部和老，少，边，远地区与东部地区经济条件和环境条件都不在一个水平线上，高学历的人才选择东部就业那是自然的。其时还有一个问题也是比较明显的原因，那就是缺教师并不缺编，有的地方编制甚至还很富裕，但是就是缺老师。这主要当地***不愿意招正式在编老师，他大量招代课教师，主要还是教育经费紧张，财政困难。
要想扭转这种局势，必须解决经费紧张问题，提高教师收入，使老师的收入高于当地和等于当地高收入群体，提高教师地位，才能逐步缓解这种趋势！

我知道的一个贫困县，每一所小学都请了几个代课教师，并且教师的工作量仍然很重，有的教师一个人承担几乎是两个人的课程。年龄大的教师必须干满六十岁，甚至有的超过六十岁，退休手续办理了，学校还要求干一学期。就是县城的学校也是必须聘请代课教师。两个原因导致教师编制紧张。一是***不积极解决教师编制紧张的问题，怕财政吃紧，工资发不起。二是即便招录教师，报考的人数不足，所以就是从紧来配备教师，也还不能按照***落实到位。代课教师工作每个月一千多，还没有五险一金，从***考虑财力的角度，算是录用了廉价教师。一位业内人士说过，六十万人口的小县，教师缺编保守估计2000名。当然，就全国而言，这样的县市可能为数不多，但是这样的状况不及时改善，何以谈振兴教育？何以谈教育公平？何以谈教育兴国？

并不觉得缺工啊
现在教师门槛高，要求高，有证都不行，还得限专业，限学历，限户口[撇嘴]我认识大把有证的，包括我自己，但是看了教师招聘的要求，我们连报名的资格都没有，能怎么办呢[思考]
城里人想出来，城外人想进去却又无可奈何，这不是很正常的现象嘛[擦汗]
不过教师队伍的一些蛀虫确实该好好清理一下倒是真的……

没接触过会计，考了初级会计师之后能干点什么？

你设接触过会计却考上了初级会计师〈助理会计师〉，说明你对会计理论掌控了一定的水准。应该从事财务行业，坚持走下去。做个名符其实的财务工作者。

一、建议你从头做起，先应聘一家小工厂做财务。现金出纳员啊，记帐员啊等做起。为什么要找小工厂做，麻雀小五脏俱全。核算程序同大.中企业相同。你在小企业财务人员少可以接触财务不同的岗位。得俱备吃苦精神。不懂就问，不耻下问，这样你上手就快。而在大、中企业做财务就不同了，财务部人员多，各负其职。你做记帐会计就做记帐，你是成本会计就搞成本等，内部岗位业务都自已完成，有时一个岗位一干就是几年，要想掌握全盘财务很难，是不是这个理？

二、边实践边学习。每年除自学外，要定期参加财会培训的再教育，不断更新财务知识，提升自已财务水平。学好〈会计法〉丶〈税法〉、〈经济法〉、〈审计法〉等，在工作中以法办法。

经过几年个人努力后，既有财会理论，又有实践，再考〈中级会计师〉，我想你一定会越走越远！

谢谢邀请。

会计工作是对一个单位或企业一段时间内经济业务的的反映和监督。

简单的说，就是一个单位或企业，每天的收入支出情况，需要以账目的形式反映出来，以便计算出一个时点的资产负债情况，或一段时间的经营成果，现金流量情况。

如果考取了初级会计师，可以先从事会计工作的最基础工作，从出纳做起。

做出纳也就相当于记录现金、银行存款流水账，业务比较单一，但在报销或付款过程中，却可以了解到，什么是合合规***，什么样的业务不能入账，付款时有哪些注意事项，怎样防范风险等内容。

会计是财务工作的一部分，而财务工作却不仅限于会计的反映和监督，如果不打算浮于表面，还可以继续深入学习，考取更高级别的证书，如中级会计师、中级会计师，注册会计师执业资格等。

其实，不管考什么证，最基本的是对自己有一个职业规划。

在考初级会计师之前，先了解一下会计的工作内容是什么，你是否对会计工作有一定兴趣，或者今后从事此类工作。

如果仅仅为了考证而考证，这样的时间浪费是非常没有意义的。

我是予诺的清欢，专注解答职场问题，欢迎关注我，希望能够帮助到你。

有了初级会计师证，完全没工作经验，若想后期在会计职业上有所作为，可以在近一年左右的时间内做如下准备。

第一，经济不宽裕的情况下，可以先找一个与会计职业很接近的工作干，如人事行政后勤工作、仓库统计工作、客户或供应商业务跟单员等。在实际工作中经常与财务部门打交道，多留意财务人员的工作技巧和方法，还可以深层次请教他们，摸清日常财务工作运行流程，再与理论对比，有哪些异同点，要明白为什么和怎么做。

第二，在工作稳定之后的业余时间，去参加具体会计职位的实操培训。这个培训除了通用实操经验的掌握外，还要拜一个工作经验丰富的会计师为师，让他传授一些在书本上看不到、培训课上不敢讲，但实际应用中必不可少的特定技巧和方法。

在有了实质性工作体验和企业财税方面的深层次应用技能后，基本上具备了小微企业全盘会计职业能力和大中型企业的基层会计工作能力。再进入会计行业，信心足了，面试和上岗操作有了具体方向和目标。

个人认为你考初级会计师之前，可能还没有完整的个人职业发展规划，爱学习又有时间取得了初级会计师证书，挺好的。建议你考虑以下方面与财务相关的工作:

1、到会计事师务所当实习生，接触下会计工作。

2、找家财务代理公司去实习。

3、找家企业当出纳，由会计带着，不出三个月一般就能胜任。

4、找个收银员工作，过渡后当出纳或会计。

总之，学点财务知识对行政、人力***工作等都会有帮助，建议你考虑下个人规划，再做决定。

个人想法，希望能帮到你。

初级会计考试是全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的一项专业技术资格考试，通过考试同学们可以取得初级会计师证，该证书在全国范围内有效，很多企业都将持有初级会计师证书作为对财务人员的基本要求，它的社会认可度无需置疑。

初级会计的竞争力

同学们求职时，目光会主要集中在会计员和出纳等基础的财务岗位上，中级会计证书、注册会计师证书等证书的含金量虽然更高，但他们要寻找的是更高级别的财务管理类岗位，与同学们发生竞争的机会较小。其它的热门考试，如银行从业、经济师等，从相关性上说，如果大家要面试的工作是会计员，那么它们的竞争力就没有初级会计师强。可以说，在从业考试取消后，初级会计的竞争力就在不断加强，这也是近些年初级会计考试的报名人数不断增加的原因之一。

初级会计的难度

那么初级会计考试的难度如何？零基础考生要花多少时间备考？根据近些年的考试情况分析，初级会计考试的内容虽然以理解为主，但理解的难度并不大，只要找对方法，用心的学习，严格的要求自己，同学们是能够通过考试的。

初级会计的学习方法

首先，初级会计师考试科目有两个，同学们在备考的时候，要从科目的特点出发，在记忆的基础上理解，练就处理实际问题的能力。其次，初级会计备考的周期较长，同学们需要设计一个具体的、可执行的***，这样才能从容的备考，获得较高的学习效率。

有CPA证书真的很厉害吗？

答案：CPA证书就像一把倚天剑，威力是有，但是谁在使用更重要。

首先，举一个例子，2010年时，本科毕业找工作，东北某211高校，一同学在大四上学期终于拿下了注会。一样投简历，其他人工资能拿到2500就不错了，他给的是3500。

第二，再举个例子，2017年，研究生毕业找工作，北京某名校，一同学没有注会，去了某券商，年薪20万+。

第三，切入正题，举上面这两个例子，实际上是在说，注会证有用吗？是有用的。有了注会证，你找工作、进会计师事务所或者券商、咨询公司都会更容易些。但是，千万别夸大了这个证的作用。因为，各单位在评价候选人的时候，是多方面的，你的学历、家庭背景、专业能力、工作实习经历等，甚至是你的身高体重长相，都会造成影响。CPA证书并不是尚方宝剑，让你无往不胜，用一个词来形容更准确：如虎添翼。

CPA是中国注册会计师的简称，中国注册会计师是为中国唯一官方认可的注册会计师资质，CPA是唯一拥有签字权的职业资质。CPA以低通过率而著名，每年的通过率只有参考人数的10%，难度之大可想而知。

1. CPA含金量高，是一种专业水平的证明。

CPA作为中国大陆唯一承认的具有签字资格的会计师，含金量可想而知。CPA 的考试科目一共分成6科，这6科涉及的领域不同,不仅跨度大，领域广“，而且难度还非常高，每一个科目的学习时间都达到500小时以上，所以拥有CPA的人不仅专业水平过硬而且还有具有极强的耐力。

2.中国CPA人才稀缺。

由于中国的改革开放使中国经济快速发展，上市公司随着经济发展与日俱增。由于上市公司的财务报表需要经过注册会计师的审计，在审计完成之后才可发布年报，所以CPA有很大的市场需求缺口，为了留住人才,各地纷纷出台相关政策，对于持有相关资格证书的人才给予住房补贴和优先落户等政策。这些政策的出台更加激起人们的学习动力。

3.CPA为公司财务报表的真实性和可靠性提供了保障。

以安然***(被称为美国历史上企业第二大破产案，由于审计公司安达信提供虚***的审计报告，使人们认为安然公司依然盈利，从而做出来错误的投资决定，承蒙巨大的损失。安达信由于事后销毁证据被开出巨额罚单，安达信会计师事务所也因声名尽毁而倒闭)为鉴,中国更加重视公司财务报表的真实性和可靠性，而这个真实性和可靠性的保证人就是注册会计师。

4.CPA是不折不扣的高薪行业。

CPA之所以在近些年来成为考证的热门就是因为诱人的收入，CPA 的薪酬在财会行业中可谓是遥遥领先，不仅是因为市场的人才缺口大，更是因为CPA的工作量极高，对风险较高的账目需要极高的专注力，并且出具相应的审计报告，所以CPA的薪酬高也是合情合理。

首先CPA证书的含金量是很高的

首先它的考试难度，从历年的的考试来看题目是只有更难。每年的弃考率很高，大概是有的考生参加完一次考试之后很打击信心，题量大，规定时间内做不完题目。考试时间又比较集中，从早到晚上都在考试。中间休息时间不到三个小时，这对考生来说在身体和心理是双重考验。考试设计的是一整套的财务知识，所以对基础考核和专业要求很高。

CPA是全国公认的证书

它的证书由财政部发和注册会计师协会发证，在全国内公认。每年的报名时间大概是4月中旬到月底。考试安排在10月份。成绩大概是12月底之前出来。当然每个省市的具体时间考生需要关注参考省市的具体时间安排。想从事审计的小伙伴要考的证书。

这方面人才稀缺

由于它的难度和对专业的要求，全国的每年通过考试拿到证书的人数很少。而一方面全国的人才又稀缺。作为会计、审计、金融从业者来说，能拿下这个证书意味着拥有了更多的选择和机会。

高薪和机会

要想做这方面的工作，这个证书不仅仅是心理保障，同时也意味着高薪和更多的就业机会。

在行业里这个证书号含金量还是相当高的，没有实际努力付出，没有大量的积累，大量做题是很难在短时间内考过的。

这个问题问我非常合适，因为我是2008年考过注会的。

其实不能说考过注会很厉害，只是一种你能力的一种体验，因为学习的东西要实际运用到工作中才有用。

再次会计学是一门社会性的学科，并不是说你考过了就一劳永逸了，工作中还需要你根据国家政策不断地学习与完善自己的知识体系，才能跟得上社会发展的需要。

　　拥有注册会计师的财会人，都让人羡慕不已，CPA证书真的很厉害，这个是不需要质疑的。下面是我在高顿的***上看到的，分享给大家

　　拥有唯一的签字权

　　注册会计师主要从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士，能去的注会证书说明已经具备了全面的专业知识，在财会界，注册u爱就是代表着一个很高的地位，持有注会证书可以享有国家认可的审计“签字权”。

　　高薪

　　随着经济的发展越来越多的公司喜欢持有注册会计师证书的财务人员加入到其中，可以在各大招聘网站看出，一些大型企业在招聘财会相关工作的时候都会注明“持有注册会计师证书”优先，所以考取注会不仅可以找到一份满意的工作，还可以为今后的职场升职加薪的砝码。

　　话语权

　　CPA不仅是高薪岗位的重要保证，还将是很多会计人员羡慕的。考取注会后可以等到更多人的认可，这是独一无二的话语权的象征。

　　个人魅力的体现

　　CPA厉害之处，是改变一个人。在备考注会的过程中，能增加你的技能水平。不要认为理论知识不重要，中注协的考试现在是越来越偏向实务，在任何实务工作中走的最远的顶峰的那批人就是理论扎实得能把理论和实践相结合。

　　安静地专心于注会的学习，考取注会之后，我们也更加的自信。注会是比较难考的证书，很多人因为注会考试不足20%的通过率二放弃考取注会的想法。别人不想做、做不到的事情，而你做到了。那么，你就比别人更厉害了。

到此，以上就是小编对于100个最缺工职业人社部的问题就介绍到这了，希望介绍关于100个最缺工职业人社部的4点解答对大家有用。