劳动法律师咨询免费24小时在线-劳动法律师咨询免费24小时在线公司财务失误

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  1. 打工者申请劳动仲裁,有没有必要请律师?为什么?

打工者申请劳动仲裁,有没有必要请律师?为什么?

打工者本身经济压力就大,而且律师费对于打工者来说也不算低,那么在遇到劳动仲裁时到底要不要请律师呢?这个我们需要结合具体情况来看。

大部分城市的劳动仲裁都不支持企业承担律师费,但有些城市支持。

比如深圳市,是支持劳动者最高5000元的律师费,并根据员工劳动仲裁请求和被支持的请求比例来折算的。因此,在深圳市,只要劳动仲裁证据充分,大部分员工还是愿意请律师的。如果所在的城市不支持律师费,那么就要慎重评估,并且继续往下看。

针对劳动仲裁,有两种律师可以请。一种是免费的援助律师,一种是律所里的律师。

这两种律师的优缺点是什么呢?这里说说我的实际感受,如果得罪了谁或让谁不愉快,还请包涵。

一、免费援助律师。

顾名思义就是免费,是劳动部门为了帮助很难付的起律师费的员工而准备的。

优点:

1、不用说,第一个就是免费,员工在劳动仲裁过程中无需承担任何关于律师的费用。

2、援助律师是由劳动仲裁推介的,所以这些律师相对和劳动仲裁的人比较熟悉,很多事情相对比较好沟通(不过这也恰恰是他的缺点)

缺点:

1、部分援助律师水平不行,因为是免费的,所以安排的大多是刚入行没多久的律师,因此在应对稍微复杂一点的劳动争议,还是有欠缺。

2、免费援助律师可能会基于某种目的劝员工退步,与公司达成协商一致。劳动仲裁实际上是***把劳动争议审理权的下放,以降低***的工作压力。因此劳动仲裁的一个重要的职能就是调解,以此维护地方劳资关系的和谐。因此大部分情况下,都会建议在劳动仲裁的调解下,员工和公司达成一致,这就是代表了公司和员工要各退一步,员工拿到不到足额的补偿等,公司也少支出一些。因此免费援助律师虽然是站在员工的角度,但也起到劝员工让步的作用,因此在劳动仲裁过程中,可能会用不利后果去引导员工往协商方面走。

3、个别援助律师非常不负责,甚至可以说是坏。有一个朋友用的援助律师,收完仲裁资料和证据后,这个朋友不问,这个律师绝对不会主动联系该员工,连仲裁结束败诉了,裁决书这些都是直接寄到援助律师那里,而且故意不给员工,并且频频暗示员工如果起诉到***要找他(因为起诉就可以正常收费了)。但这个员工不愿意再找他了,所以这个援助律师就故意各种借口拖延,就是不给交过去的证据原件和裁决书原件,结果直接耽误了起诉的有效期。

二、律师事务所里的律师

不可否认,律所里的律师也分好坏和专业度。好坏就不说,这个看人。从专业度角度来说,有些律师在刑事案件、或商业合同案件上非常专业和厉害,但不代表在劳动争议上就专业厉害,大部分律师都有一个专业领域偏向,这是我们首先要了解的。那么这种律师的优缺点是什么呢?

优点:

1、因为是付费的,所以相对做事比较认真一点。因此在请之类律师时,一定要在合同里将条款约定的明确了。

2、律所里有专门针对劳动争议的律师,相对比较专业,能够对劳动争议案子作出比较准备的判断。

3、律所里的律师注重个人的战绩。如果接了案子,老是输的话,那么也影响他们在行业里的名声,不利于后期的发展,因此他们会竭力去朝着胜诉去做。

缺点:

1、贵!这个很多人都遇到过,而且针对劳动争议案件的收费没有一个统一的标准。举例,有的律师,咨询也收费,接案子另外收费,员工还没正式申请劳动仲裁,几千块就没了,而且不对仲裁结果负责,让很多员工望而生畏(当然,也可能这些律所认为这些案子标的太小赚不到多少钱);还有的律师,先收个两三千的基本费用,然后等胜诉后,按照获得的赔偿按比例支付尾款,如果败诉则不额外收钱,这种一般支付的比例会比较高,但这种给了员工胜诉的信心,而且员工的压力也小。但无论什么情况,这个收费额度标准都没有一个规范,一个劳动仲裁下来,有的人2000元也去接了,有的要七八千。

2、缺点还是贵!其他商业合同***等涉及的金额比较大,而且当事人大多比较有钱,而劳动仲裁的当事人是员工,大多没有多少钱,所以对于高额的律师费望而却步。

遇到劳动仲裁,到底有没有必要请律师?

一、如果劳动争议案件复杂的,一定要请律师。特别是证据模棱两、证据缺少、案件涉及的环节复杂,这种不是看几本劳动法的书就可以的。

二、如果案件基本事实清晰、证据充分的,如果自己懂一点,那就不用请律师,可以自己出庭。比如公司未签劳动合同,但有公司发放工资的记录、有公司缴纳社保记录,这种基本没什么大问题。

三、如果自己劳动仲裁请求多,涉及金额大的,建议也要请律师。因为涉及的请求多的时候,在庭审时自己容易忽略或遗漏关键点。

四、根据自己的费用预算来确定。如果预算不够,那只能网上多咨询,多学些,然后自己上。

以上回答,希望可以帮到您!

打工者申请劳动仲裁,有没有必要请律师?为什么?

社会保障局,劳动仲裁委员会,就是给打工者和在职的职工,义务打官司。

如果单位对职工或者打工者,做出不合理的要求,比如,拖欠工资,提前解除劳动合同,不给工人交社保,发生工伤,单位不给证明定伤残等等一些不合理的做法,打工者和职工,拿出自己的证明材料,就可以上仲裁委员会,去仲裁。

劳动仲裁有没有必要请律师?

劳动仲裁没有必要请律师,工人是弱势群体,只要是你有证明材料,单位对你的做法不合理,劳动仲裁会按照你提供的材料,公正,公平的处理你的问题。

如果你劳动仲裁胜诉,单位不服,你所在的单位,有可能起诉到***,由***来裁决。

如果碰到这种情况,你可以请个律师,帮你打官司,如果没有钱,你可以上街道咨询一下,请一个义务免费打官司的律师。

也可以上市总工会,把你的情况反映一下,让市总工会出一个律师,免费给你打官司。

打工者申请劳动仲裁,有没有必要请律师?看情况。

  • 笫一种情况,首先就是费用问题。律师费用高,诉求金额不多,请律师无意义,律师也无兴趣,打工者诉讼成本高,得不偿失。所以,没有必要请律师。
  • 第二种情况,事实清楚,证据充分,打工者对法律有一定了解,有能力应对。法律即高深又普通,法律并不神秘。法庭上的较量,并不象电影电视中那样紧张激烈。庭审过程自有法官主持和引导。法官问什么,就答什么。所以,打工者自行判断需不需请律师,请律师多一个保障。不请也可以花点小钱咨询律师,不需要律师全程陪护。但不请律师可能会遇到个极端情况。现实中,很多律师和法官打交道多,相互较熟。可能会仗势欺人,双方存在利益输送互相勾结,法庭上演双簧坑害当事人。这个情况很少,但不是没有。
  • 第三种情况,打工者对法律一无所知,对法律的了解很困难。那就必请律师,费用是免不了的。钱不给足,律师干着也没劲。***说容易也容易,说麻烦也真麻烦。自己少折腾,一切交给律师。其实,律师也很少单打独斗,他背后有个团队。交给律师,双方团队去碰撞,赢面较大。

最终,请不请律师?打工者根据自身情况斟酌。

到此,以上就是小编对于劳动法律师咨询免费24小时在线的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动法律师咨询免费24小时在线的1点解答对大家有用。

The End

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