6000工资好还是4000带五险好-6000工资好还是4000带五险好呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于6000工资好还是4000带五险好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍6000工资好还是4000带五险好的解答，让我们一起看看吧。

1. 4000元总共要交多少社保最低档？
2. 什么也没有六千和五险一金四千多应该去哪个？

4000元总共要交多少社保最低档？

工资为4000元每月，那么其个人需要交纳的保费为：医疗保险个人：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险个人：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；

失业保险个人：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。

什么也没有六千和五险一金四千多应该去哪个？

个人建议去有“五险一金”的单位。能够按照国家规定，为员工办理“五险一金”的，应该是合规的单位了，从这方面的上看，取信度就高一些。入职后的“五险一金”是个人社会医疗保障的基础，也是为自己的养老提前预支提供的一个保障。不要因为眼前的利益，而忽视了最基本的权力保障。这次疫情就很明显，有社保（医保）的，国家全额负担。未雨绸缪，瞻眼前也要顾以后，不要以为“五险一金”是为国家交的，不是这样的，说俗了，就是为自己的未来投个保，为以后的每一天提供保障。过去的一、二十年，很多人不愿意缴扣社保，或者低额度缴存，现在退休了，退休金也很少，再后悔也来不及，是无法弥补的遗憾。所以，从现在开始，就要着眼未来。我们缴存的这笔钱，当我们不需要时，会提供给需要的人，当我们需要的时候，别人的钱也会来帮助我们，这就是互惠互利。

二选一的话，必须选择交五险一金的。

理由有二：

一、站在企业角度

这是一个企业责任问题，小恶的背后可能是坑。

首先，但国家规定缴纳社会保险，是责任和义务。

***如一个企业为了利润，敢于铤而走险，违规操作。你试想，在企业和个人利益产生冲突时，企业会为考虑员工考虑吗？

其次，社保不交，背后牵涉的一系列不合法的行为。

万一以后产生劳资***，员工会处于非常不利的地位。甚至拿出当时你所承诺不交社保的证据。***如涉及因为不交社保的公司给予个人的补偿款项，需要缴纳个人所得税。

总之，万一企业出了事，员工很难应付，得不偿失。

最后，不正规的企业，很难给员工一个未来。

在企业品质方面，以小见大，是非常有必要的。企业的底线到底在哪？法律法规肯定是一条红线。

跨过红线的企业，给人一种不踏实，不安稳的感觉，就像悬在员工头上的达摩克利斯之剑，企业随时倒闭，员工随时失业。

二、站在个人角度

工资，多赚1000，少赚1000，对个人生活品质影响不大。但是压垮现代职场人的只要一场大病，社保是老百姓最好的保命防线。

现在退休老人年年加工资，国家也为老百姓提供了越来越健全的社会保障体系。我国正处于一个快速发展的阶段，未来，在你退休之时，正是享受红利之日，岂能错过！

望三思，共勉之！

六千和四千都是一个工资而已，首先我们要确立的是我们目前所处的状态是在外工作自由打拼的游子呢，还是在家和家人一起居住的呢！

工资是一份收入，但是工作是为了生活，所以我们需要计算的是这份工资能否支撑起我们的生活！我是在外打拼的游子！用我自己举例子就是：

1.每月房租的支出！

2.每月生活费的支出！

3.每月交通费的支出！

4.每月自我提升学习的支出（买书）！

以上的是必要支出，那么还有其他的非必要支出几个月配置一次的东西，也可以平均分摊出来到每个月！

这样子算下来，你一个月的支出和你的工资相差多少呢！而我们要选择的是工资大于支出，你的生活才有保障！

工资也是会按照个人能力提升的，六千工资的岗位以及公司和四千工资的岗位以及公司，哪一个更适合你呢？公司规模又如何？公司的前景发展又怎样，公司的晋升制度如何！

***如你选择了四千元的工资，那么你在这间公司涨工资和晋升的预期是多长时间呢？

如果一个人在同一个公司和岗位待了两三年，还是毫无变化的工资，那么要么公司抠门不涨工资，要么你在这公司没有学到东西！不涨工资的公司，对员工友好，你还会选择吗？没有学到东西的公司，不是在浪费你的青春吗？

五险一金的配备固然是好，但是五险一金是属于强制储蓄，如果你选择不了有五险一金的公司，那么你选择的工资也应该能有一部分作为你的理财基金！

综上所述：

1.计算你的生活成本，选择收入大于支出的！

2.看公司前景和岗位前途，选择含金量高的岗位和公司有前景的公司，一定要选择有明朗的涨薪机制和晋升机制的公司！

3.看自己的个人发展规划，你想学什么，你以后的路打算怎么走，现在的选择是否能为你以后的路奠定基础！

4.不要去浪费时间和青春！

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到此，以上就是小编对于6000工资好还是4000带五险好的问题就介绍到这了，希望介绍关于6000工资好还是4000带五险好的2点解答对大家有用。