大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青岛人力***和社会保障网***的问题,于是小编就整理了4个相关介绍青岛人力***和社会保障网***的解答,让我们一起看看吧。
怎么登录青岛市人力***和社会保障?
1、登录青岛市人社局***,在社会保险板块下点击“查看更多”
2、选择“个人办事”—“社会保障”—“城镇职工保险”
3、点击“个人当前参保信息查询”模块
4、输入用户名和密码即可登录青岛市人力***和社会保障局***查询个人参保的相关信息。
青岛怎么查询社保账户缴费情况?
1、现在能够查询社保账户缴费情况的平台有很多,不过还是建议到当地社保局的官方网站查询,青岛市的朋友,搜索“青岛市人力***和社会保障局”,进入该***查询。
2、打开青岛市人力***和社会保障局***后,在【网上办事】栏目里,找到【个人查询】,靠左侧。
3、新版的查询是要求输入***号,以前的是输入社保卡***,按照新版的来,输入完***号和密码、验证码后,点【登录】。
4、如果你是第一次登录社保系统,会要求设置安全问题,这个大家都很熟悉了,自行设置。设置成功后,返回登陆页面,需要重新输入***和密码进入系统。
5、查询系统做得还是很完善的,左侧有很多功能项,可以自行体验。
6、如果要查询社保缴费明细,在【缴费信息查询】里可以看到明细查询。
7、另外,如需要使用【个人自助打印】功能的话,需要先安装打印控件。在个人查询页面里,输入密码的地方,能够找到【打印控件下载】的按钮,点击下载控件并安装。
社会保险局的社会保险经办岗位具体是做什么的呀?
1)负责办理社会保险登记;
(2)负责社会保险费核定并确定用人单位缴纳工伤保险费的费率;
(3)负责建立管理用人单位社会保险档案,保管缴费数据和申报、支付或结算凭证等;
(4)负责建立管理参保人员缴费记录和社会保险待遇权益记录;
(5)负责审核支付社会保险待遇;
(6)负责提供社会保险查询、咨询等相关服务;
(7)负责定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况;
(8)定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况;
(9)负责与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为;
(10)负责受理社会保险的举报、投诉。
下岗职工应该如何缴纳社保?
下岗职工交纳社保,一般应该通过灵活就业人员的方式缴纳。当然也有个别用人单位情况特殊,职工离职后继续通过单位交纳社保的情况。
但是实际上,用人单位给交纳社保一般是存在劳动关系的。离职后,用人单位给职工缴纳社保,但又不发放工资的情况,职工可以向用人单位索要待岗工资。
待岗工资一般是这么计算。待岗的第一个月起工资待遇不变。但之后每个月发放最低工资的80%,单位给承担着社保费用,当然个人部分仍然要从工资中扣除。
特别是职工原先在用人单位工作。由于企业或职工原因,职工离开单位,单位不发放工资,但是单位仍然缴纳社保的这种情况。实际上是属于单位的违法行为。
想说职工可以索要待岗期间的工资待遇。而且单位解除劳动关系的话,不仅可以要求补交保险,而且还可以索要经济补偿金,因为没有按照要求发放待岗工资。
有人会说,市场上不是有很多劳动关系挂靠代理公司吗?实际上虚构劳动关系是违法行为,他们这种代理公司都是违法的,一投诉一个准儿。
其实不建议大家离职后继续有用人单位缴纳社保。因为我们交纳灵活就业人员社保的话,一般交费比例上会有照顾,缴纳钱数会少。比如青岛市,申请只交养老保险的话,2018年每月最低60%交费基数只需要交纳637元,而由企业缴纳的相同缴费基数承担费用至少1250元以上。
而且,现在我们的促进就业政策越来越完善,年龄偏大的4050灵活就业人员可以申请就业困难人员灵活就业补贴,补贴额度一般可以达到承担费用的50%以上,这样能够大大降低我们交纳社保的压力。
所以,失业人员还是选择灵活就业人员交纳社保的好,不要找用人单位继续缴纳。当然,除非为了避免女性灵活就业人员,55岁退休,或者需要生育待遇等特殊情况,找用人单位挂靠还是有必要的。
下岗职工社保可以申请自己缴纳个人部分,您说的2004年到2006年断缴的两年公司没有义务给您缴纳社保;主要原因就是您外出工作,能给你生活费就已经不错了,更别想给你缴纳社保;
下岗职工社保问题一直困扰着很多朋友,今天详细给大家说明一下;
第一种办法比如下岗再就业的可以继续缴纳社保,断缴几年也无所谓的,只要在到退休年龄的时候累积缴纳满15年即可申请办理退休;
第二种办法下岗后以灵活就业人员可以申请城镇职工社保转移到灵活就业养老保险,然后按年自己继续缴纳到退休也可以;
第三种办法城镇职工养老保险转移到城乡居民养老保险上,然后继续缴纳,可以在退休时候领取养老金;
第四种办法下岗后如果无经济能力继续缴纳社保可以到退休年龄后申请退保清算个人账户养老金,这个办法一般都是缴纳年限很少的情况,如果已经缴纳10年以上的退保清算就非常不合算了,所以还需要自己衡量一下利与弊;
如果公司应该缴纳社保实际未缴社保的情况也是有办法申诉的;
为了保障职工的合法权益不受侵害,可以申请劳动仲裁介入调查;其实一个公司的人事部门不是闲着没事儿做,他们研究的就是人事规则,我们作为个人来讲很难能赚到便宜;
给题主几点意见,你应该告诉你邻居去社保局查一下自己的缴纳年限是按您说的那样吗?我估计公司给你缴纳的只是他自己个人部分或者根本就没给您缴纳,还有待证实;
最后总结:
像这种事情一定要自己证实一下,很多朋友都遇到这种情况,当初公司承若缴纳社保,最后离职的时候才知道10年时间一年社保都没有缴纳;最后要想申诉都非常麻烦,所以辛苦一下去社保局查一下吧;
关注一晨妈妈,帮助大家解决社保问题;
到此,以上就是小编对于青岛人力***和社会保障网***的问题就介绍到这了,希望介绍关于青岛人力***和社会保障网***的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.zhuziming.com/16600.html