退休年龄最新规定2019-86年女退休年龄最新规定2019

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休年龄最新规定2019的问题，于是小编就整理了5个相关介绍退休年龄最新规定2019的解答，让我们一起看看吧。

1. 退休最新规定哪年执行？
2. 新的退休方案什么时候执行？
3. 2018灵活就业法定退休年龄是多少？
4. 2019年买的社保是50岁领钱吗？
5. 2019年退休有什么新政策？

退休最新规定哪年执行？

新的退休规定执行时间预计为2022年。按照新的退休规定：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

新的退休方案什么时候执行？

2022年

新的退休规定执行时间预计为2022年。按照新的退休规定：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

2018灵活就业法定退休年龄是多少？

一、退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。灵活就业人员是指，自主创业，如个体户、自由职业者、私营企业主等，其实就是自己交养老保险的人员。

二、对于女性的退休年龄，很多人说，灵活就业人员或者无固定职业，失业人员，是按照55岁退休，这是绝对错误的。灵活就业养老保险退休标准，灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，方可每月领取基本养老金。

灵活就业人员缴费，是以统筹地区上年度职工平均工资60——100%由个人选择作为基数，按20%的比例缴费，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。也就是说灵活就业人员女性只要养老保险交足15年，年满50周岁就可以办理退休领取退休金。

但有一点，医疗保险要交满20年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满20年，可以在办理退休手续时一次补齐。灵活就业人员男性只要养老保险交足15年，年满60周岁就可以办理退休领取退休金。

医疗保险要交满25年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满25年，可以在办理退休手续时一次补齐。

2019年买的社保是50岁领钱吗？

不是的。

想领取养老金需要符合两个条件：

一、必须达到退休年龄。现在男士退休需要满60周岁。女士分情况，如果是单位缴纳的社保工人身份的50周岁退休干部身份的，55周岁退休，如果是按灵活就业或者城乡居民养老缴纳的，一律55周岁退休。

二、退休前医疗保险需要累计交够25年养老保险，需要累计交够15年。

只要上边两个条件有一个没达到，就领不到退休金。

2019年退休有什么新政策？

退休方面的政策非常多，大家接触比较多的就这么几个：

第一，退休年龄。

退休年龄问题是大家一直高度关注的问题了，因为在2016年的时候，人社部在十三五规划中提出要制定渐进式延迟退休的政策。2018年没有任何风声，国家要出台有关的政策。相关的年龄政策一般是有一定的倾向性，主要是指专业技术人员、管理人员。体力劳动者，由于本身身体条件因素限制，以及社会就业需求比较小，他们实施延迟退休的可能性很小，国家最多的应当是推动灵活延迟退休，自己选择退休年龄。

目前的退休年龄政策仍然是女工人50岁，女干部55岁，男工人干部60岁。女性高级职称专业技术人员和正副处级女干部退休年龄是60岁，不过根据本人申请仍然55岁可以退休。另外，失去劳动能力可以男50岁、女45岁提前退休，特殊工种满足现在年限也可以提前退休。

所有退休的条件，仍然是养老保险缴费满15年到达法定退休年龄。

第二，养老金确定。

养老金是如何确定的？是根据国家统一的养老金计算公式来实现的。目前我们的养老金计算公式包含了基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金和过渡性养老金跟社会平均工资挂钩，个人账户养老金与累积余额和退休年龄以及个人账户记账利率挂钩。

我们的GDP在不断提高，大家的收入也在不断增长，社会平均工资过去一些年一直维持在8~15%的增长速度，远远超出了理财收益。所以很多储蓄就会相对贬值。

但是跟社会平均工资挂钩的养老金就不一样了，社会平均工资越高，退休待遇就越高，能够有效保障生活水平。

2019年5~6月份，各省市的社会平均工资会陆续公布，大家都会使用新年度的社会平均工资计算养老金。这样相同情况下，养老金就会得到有效提升。

第三，养老金增长。

新退休的人员使用的社会平均工资，跟以前退休人员使用的社会平均工资是不一样的。由于以前退休人员社会平均工资低，所以计算出来的养老金也低。

因此，国家规定对已经退休的人员，要按照社会平均工资增长速度和物价增长速度每年由***院发布通知进行适时调整。

《2019年退休人员基本养老金调整的通知》已经出台，调整的范围是2018年12月31日前按程序办理退休并领取了退休待遇的人。增长的总体水平是按照2018年退休人员养老金水平的5%进行确定，但是每个人的条件不同，增长的比例并不一样，会重点照顾低收入人群。

综上所述

2019年国家还有不少社保方面的新政策，比如社会保险费的征缴改为税务部门，社会保险费养老保险基金的企业负担比例由最高20%下降至16%，社会保险费缴费的社会平均工资统计口径进行转变，这一系列的措施都会增加企业活力，促进社会发展，能够有效保证我们国家的养老保险基金安全。

希望随着社会的不断发展，我们退休人员的养老金水平越来越高，生活越来越好。

到此，以上就是小编对于退休年龄最新规定2019的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休年龄最新规定2019的5点解答对大家有用。