人力***系统-人力***系统软件排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***系统的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力***系统的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是人力资源管理信息系统(HRMIS)？
2. hr系统是什么意思？
3. 简述人力资源信息系统的功能？
4. 华润用的PS系统（人力资源系统）全称是什么，怎么没听过，和SAP不一样吗？知道的人详细说明下，谢谢？
5. 专业的hr系统？

什么是人力***管理信息系统(HRMIS)？

人力***管理信息系统（HRMIS, Human Resources Management Information System），是指一个由具有内部联系的各模块组成的，能够用来搜集、处理、储存和发布人力***管理信息的系统，该系统能够为一个组织的人力***管理活动的开展提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持。

hr系统是什么意思？

HR系统是为企业持续地提升人力***管理水平和能力而出现的信息化的支撑和平台。

伴随着企业的逐步发展和壮大，集团形态将是最重要的企业运作模式，与此相伴，组织规模将会越来越大，组织层次越来越复杂，管理幅度也会越来越多。同时，人力***管理也是一门专业性很强的管理技术，对人力***从业者的素质要求也会越来越高。正是基于上述两点，人力***管理信息化已经是很多企业的必然选择

简述人力***信息系统的功能？

对于一个企业来说，人力***管理部门非常重要，而且它们每天的工作量是非常大的，这样就需要使用先机的人力***管理系统了，那么人力***管理系统的功能有:

1、能够对合同进行管理。人力***管理系统是能够很好的实现对于合同的管理的。它能够进行没有签合同的职员进行提示，还可以在合同到期之后，提示大家去继续签订合同。另外，人力***管理系统还具有报表的功能，它能够及时的对合同的各种数据进行详细的展现，让大家对合同的信息了如指掌。人力***系统也支持合同的分部门管理，对于企业的各个部门或者是分公司来说，是可以独自的管理自己的合同的。

 2、人力***管理系统，能给进行员工的绩效方面的管理。它可以帮助管理人员降低员工管理方面的成本，同时还可以加速创造价值的时间和利润。它的解决方案都是从管理者的角度出发的，它使用的数据也是非常的集中的，这些信息都包含了很多的方面，比如招聘管理方面，组织规划方面，劳动合同方面，员工的简历方面，同时还包含了医院的体检，办公用品管理以及培训管理等的方方面面。另外，它还可以进行考勤方面的管理，宿舍方面的管理以及工资方面的管理等。 

可见，人力***管理系统的功能是非常多的，而且包含了很多的方面，它对于企业的人力***部门的帮助是非常大的，企业在使用了人力***管理系统之后，就可以大大的提高工作效率了，从而还可以让员工积极的去工作，从而为企业创造更多的利润，以此来回馈公司。 

华润用的PS系统（人力***系统）全称是什么，怎么没听过，和SAP不一样吗？知道的人详细说明下，谢谢？

PS系统全称：peoplesoft我就是在华润下属的业务单元上半年，所以这个答案正确和SAP不同，PeopleSoft是Oracle公司下属产品，SAP是SAP公司的；都是ERP但是使用习惯不一样

专业的hr系统？

让我们首先了解二者的概念：e-HR的意思是人力***软件系统，HRMIS的意思是人力***信息管理系统。

这二者的出现，都是为了打破传统手工纸质办公方式，或***用Excel等非专业系统，而***用专业化软件系统来处理人力***工作的平台。

e-HR更强调人力***六大模块的对应管理，HRMIS更强调信息化和数据化的管理人力***工作。

到此，以上就是小编对于人力***系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***系统的5点解答对大家有用。