什么公司可以代缴社保-什么公司可以代缴社保费用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么公司可以代缴社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍什么公司可以代缴社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 有代交社保的公司吗？
2. 有没有靠谱的代缴社保的人力资源公司呢？
3. 人力资源公司可以代缴社保吗？有哪些规定？
4. 哪位有好的代缴社保公司推荐一下？
5. 社保代缴机构有哪些？

有代交社保的公司吗？

有的

能代缴社保的公司挺多的。不过找的时候，记得擦亮眼睛。

1、有三证——《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》就有代理社保的资格（在选代缴社保的公司的时候，一定要确定对方公司这些证齐全）。

2、最好有实际办公场所——方便去现场签协议，也有利于去该公司办公室实地考察。大一些的公司，在各个城市都设有线下实体办公场所，比如我们在全国近50个大城市都设有分公司，开展社保代缴、劳务外包等业务。

3、不要一味追求低价，要找价格公开透明且合理的，当对方价格低到不合理时就要琢磨一下对方的专业性和可靠性了

有没有靠谱的代缴社保的人力***公司呢？

1:你所在的城市是不是可以个人缴纳（有地方分本地人可以个人缴，外地人只能单位缴）

2:所在地的58同城上有很多代缴的广告，（查询此代缴的公司是否有资质？）

3:朋友来公司短期代缴。（违规操作）

4:最好找工作单位缴，(个人缴费用包括单位的部分，单位缴纳，你只用缴个人部分）

当然有靠谱的。想找到靠谱的社保代缴公司，重点看这2点：

1、网上搜一搜该公司有没有负面新闻，是不是失信企业等。

2、网上搜完，也要眼见为实。比如到该公司实地考察，看是不是有办公场所，现场看他们的资质，比如《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》（这两个证是开展社保代理服务必须具备的资质），同时看营业执照的经营范围。

3、看公司经营时间和规模（比如注册资金），既然是奔着靠谱去找的，当然要选能让你心里踏实的。公司经营时间越长说明可信度越高，因为这种做口碑的业务，可信度不高做不长久。

你找代缴应该是缴费地不在户口所在地吧，在的活选择灵活缴费就行了。

代缴的话理论上是不符合现行法规要求的，一时被查处资格作废（当然这种概率很低），还有一种方式是自已开办一个个体户，现在很多城市有创业服务中心，费用较低，这种方式来檄社保就比较稳妥了！

万年保——您身边的社保代缴、社保代理服务金牌管家，服务网点覆盖北京、杭州、深圳、郑州等全国16座城市。 深耕社保行业数载，在总舵社保代理公司中拥有极好的口碑，打造企业及个人社保代办服务。 北京万年保人力***有限公司（简称“万年保”）是一家多年从事人力***综合服务的专业机构，服务企业客户上千家及个人客户超过15000余人，服务客户遍及全国16座城市网点。公司依托专业优势，开发互联网操作平台，实现企业客户及个人在平台端口社保代办业务，操作流程简单快捷、缴费透明。万年保是北京万年保人力***有限公司针对企业和个人，开发的线上服务平台系统。依托对行业的深入理解，通过云端递交资料，即为客户提供全方位的在线社保缴纳与查询服务。

不知道您是哪个城市的？现在的社保代缴公司很多。社保代缴是受法律保护的，只要你所选的社保代缴公司有以下合法资质，那么，这个社保代缴公司就可靠：

1、具备《人力***服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》；

2、获得所在地有许可管辖权的人力***社会保障行政部门的行政许可；

3、社保代缴公司需具备以下条件：

1）注册资本不得少于人民币200万元，

2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，

3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，

4）法律、行政法规规定的其他条件。

不过，社保代缴公司还是存在一定风险，建议不要仅凭网络上的信息就选择投保，最好要实地看看，也要警惕过高的社保代缴服务费。

人力***公司可以代缴社保吗？有哪些规定？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，人力***公司可以代交社保吗？有哪些规定？我们说人力***公司是可以代交社保的，如果你要选择人力***公司代交社保，可能你个人所承担的社保费用和企业单位所承担的社保费用是完全由你个人来承担，并且可能还需要交纳一笔挂靠费，那么这个挂靠费就是多交的一部分费用。

我们都知道，企业在职职工个人只需要承担大约1/3左右的社保缴费，那么企业单位需要承担2/3左右的社保交费，所以说这1/3的社保交费和2/3企业单位所承担的社保交费应该全额由你来进行承担，并且还要承担一笔挂靠费用，相对来说，选择人力***公司来代理交费，社保的话，你所承担的费用会更高一些，并且5种保险都需要同时来进行参保。

那么还有一种方式，就是自己可以按照灵活就业的形式来参加自己的社保，灵活就业的形式，参加社保的费用相对来说是比较低的，而且只需要参加其中的职工养老保险和职工医疗保险就可以了。职工养老保险只需要缴纳20%的缴费比例，职工医疗保险也可以按照4%来缴纳费用。所以灵活就业的形式参加自己的社保，比起人力***公司代理交费，自己所承担的费用要低的很多。

感谢阅读，请加我的关注。

　　正规人力***公司都有人力***服务许可证书，而社保代理是人力***公司的业务之一。所以企业通过人力***服务公司代缴社保，是完全可以的。当然，我们在选择人力***公司代缴社保的时候需要注意：

　　1、代缴社保的人力***公司是否正规合法。这个必须要去工商局网站上查询代缴公司的信息。

　　2、人力***服务公司的专业度。如对社保业务的熟练、对相关政策的了解等等。

　　3、人力***公司的口碑如何。是否具备好的口碑，可以在网上搜索大家对这个人力***服务公司代缴社保的评价并做出对比。

正规的还是比较可信的，一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务，国家对此有具体资质要求。选择社保代缴公司注意事项：

1、确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。

2、代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的，有些是做全国的。

3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保，那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚***宣传。

哪位有好的代缴社保公司推荐一下？

缴社保不需要去找代缴社保的公司，你应聘到某个单位后由招聘单位负责缴纳员工的社保(包括个人应缴部分)给当地所属税务局。如招聘单位不愿履行缴纳员工的社保，自己可以到户口所在地的区人力***社保中心凭***办理缴纳社保养老金，有两个档次，每年缴到满15年，到退休年龄后才可领取养老金。

那有代缴社保公司没听说过，只有自己找朋友亲戚帮忙一下，个体户可以代缴社保，到了40或50岁去办理40一50***有补贴，可以减轻负担缴社保那有好坏，每个城市都是统一的。

首先，代缴社保是不合法的，会牵涉到不必要的劳动***。

其次，若在单位上班，可以要求单位与自己缴纳；若是灵活就业的，也可以在户籍所在地缴纳；个体工商户也可以在注册地参加社保。

最后，如果上述方法你都不可行，那么可到当地***主办的人才(劳务)服务中心代为缴纳。

1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在***网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚***宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有***费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定

社保代缴机构有哪些？

找社保代缴公司一定要看清楚对方的公司资质的

1、开展社保代理服务必须具备的资质：《人力***服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

2、经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力***社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(1)注册资本不得少于人民币200万元;

(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(4)法律、行政法规规定的其他条件。

这是万年保小编整理的一些资料，您可以参考一下。

到此，以上就是小编对于什么公司可以代缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么公司可以代缴社保的5点解答对大家有用。