找公司代缴五险一个月多少钱-找公司代缴五险一个月多少钱啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找公司代缴五险一个月多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找公司代缴五险一个月多少钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 代缴社保管理费多少合适？
2. 劳务派遣所社保交600是真的是？
3. 杭州社保代缴一个月收多少钱？

代缴社保管理费多少合适？

一、企业社会保险代理：

1、5人以下：50/人;

2、10-40人：30元/人;

3、40人以上面议。

二、企业住房公积金代理：

1、10人以下：30元/人;

2、10-40人：20元/人;

3、40人以上面议。

三、企业社会保险+住房公积金：

1、10人以下：60元/人;

2、10-40人：40元/人;

3、40人以上面议。

四、个人社保托管：

个人社保托管：60元/人。

【注】：社保代理收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。

代缴社保管理费一般在30-80之间是比较合适的。

因为不同的地区，用工费用不一样，收取的社保管理费不一样，所以这个合适之间有一个大差异，如果让代缴社保，如果是单位让代缴，且量较大，那么收取的社保管理费会比较高，如果是个人让代缴社保，社保管理费相对比较高，预计80-120之间。

保管费多少合适，不是那个人来定的。而是由社保局中心制定方案统一审核通过才能定下来的，不是吗？

代缴社保管理费这项工作任务，必须由国家社保局中心来定的费用。任何人都不可能私制定下社保管理费，谁违返谁犯法的。这是社缴社保费明确规定的条款！

劳务派遣所社保交600是真的是？

劳务派遣所社保交600是真的

劳务派遣费用如何收取

(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

1、员工招募、入职体检。

2、用工登记、员工社保缴纳。

3、工资发放、工伤申报。

4、政策咨询、劳务工劳动***争议处理。

(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。)：

1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人;

2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;

3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。

(三)社保代理服务收费标准：

劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人，个人600元一年)。

1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员;

2、员工社保转移、各项险种的报销服务;

3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。

杭州社保代缴一个月收多少钱？

2020年1月以杭州最低缴费基数3321.6缴纳，社保费用为1296.15元。2020年2-6月受全国性社保减免政策影响，费用大约是在800元左右。（具体政策还没有出来）

易社保是专门做个人社保代缴的公司，服务网点覆盖全国，且全是自有网点，确保价格优惠的同时，更有安全保障！

易社保支持杭州社保、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

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到此，以上就是小编对于找公司代缴五险一个月多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于找公司代缴五险一个月多少钱的3点解答对大家有用。