关于养老金调整-关于养老金调整的最新政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于养老金调整的问题，于是小编就整理了3个相关介绍关于养老金调整的解答，让我们一起看看吧。

1. 22年退休金上调方案？
2. 2023年养老金调整通知公布，按3.8%调整，今年有哪些新亮点？
3. 2022年养老金调整，具体调整幅度是怎么确定的？能涨多少？

22年退休金上调方案？

山西省2022年退休金上调方案是：

1、定额调整：每人有月45元。

2、挂钩调整：按本人缴费年限每满一年每月增加1.35元。再按本人基本养老金水平，增加基本养老金，每月1.27%。

3、倾斜调整：21年12月31日前满70岁增加32元、满75岁增加33元、满80岁及其以上的增加34元。

4、艰苦边远地区退休人员分一、二类地区，一类地区增每月8元，二类地区增12元。

5、补差：企业***干部调整后养老金低于3451元的补到3451元。

2022年退休金继续上调，实现了退休金18年涨，人社局确定的上涨率百分之三点五，每个省可制定自己调整方案。

以湖北为例：

（1）定额调整额度为每月32元，（2）工龄调整为每月增加工龄每一年1.8元，（3）基数调整为每月增加上年工资的百分之一点二，（4）高龄补贴及特殊岗位补贴。各省情况不同，调整额度也不同！

2023年养老金调整通知公布，按3.8%调整，今年有哪些新亮点？

2023年养老金调整通知已经于5月22日公布，今年养老金调整的通知和去年相比主要的变化就是养老金调整比例的变化，由4%降为3.8%。

去年的时候有提到“对地方自行出台政策导致基金减收增支问题，核实后按全国统筹制度有关规定处理”。今年取消了这一说法，说明已经清理完毕了。企业职工基本养老保险统筹工作已经逐渐步入正轨。

2022年退休人员基本养老金上涨了4%。***设平均养老金是3000元的话，将上涨到3120元。2023年再次上涨3.8%，可以算出上涨的金额为118.56元，相差了才1.44元。所以说，这两年人们上涨的钱数差不多。

今年养老金调整的时间继续是从1月1日开始。

养老金调整的范围还是2022年12月31日前退休并领取基本养老金的人员。如果是2022年12月退休，正常养老金会1月发放。即使是这样，也属于养老金调整范围。

养老金调整的方式，继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，这已经连续多年未变了。

定额调整，体现的是公平原则，同一地区各类退休人员增加的基本养老金钱数是一样的。

挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，主要体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制，主要是和缴费年限（工作年限）、本人的基本养老金水平挂钩。

倾斜调整是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾，企业退休***干部也有相应的政策。

今年国家继续强调，要进一步加强激励，适当提高挂钩调整所占比重。

养老金的资金来源，还是主要由各类养老保险基金支付。养老保险基金的收入主要包括在职职工的养老保险缴费收入、财政补贴的收入、利息收入以及委托投资收入四大部分。

养老金调整的其他要求，主要是各个地方的养老金调整方案要于5月31日前报人社部、财政部备案，备案同意后才能够公布的。预计今年养老金调整到位的时间还是7月底以前。

总体来说，今年的养老金调整确实变化不大，安心好了。

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楼主您好，2023年养老金调整通知公布，按照3.8%调整，今年还会有哪些新的亮点呢？其实今年的这个调整比例就是一个全新的亮点。为什么这么讲？这是因为在过去18年以来，虽然我们国家从2005年一直到2022年实现了养老金正常连续的增长，但是过去18年的特征是，要么每一年按照整数倍来进行调整，要么是按照0.5%的，这样的一个小数点后，以五为标准来进行调整。也就是说在过去18年当中，从未出现小数点后，不是0或者五的情形。

而今年养老金的调整亮点。就是打破了这样的一个惯例，没有下降0.5%，它仅仅只是相对于2022年的调整比例4.0%，仅仅只下降了0.2%。而这样的一个，调整比例在过去历年当中尚属首次，因为按照3.8%来调整，确实超出了很多人的意料之外。通过今年的调整比例，我们可以看出未来养老金，可能依然会呈现一个不断下降的态势，也许这就是一种惯性。但我们也同时需要相信的是，它的下降程度可能会变得越来越缓慢。

所以说有了这样的一个新亮点以后我们作为退休人员来讲，也不必要去过于担心自己，今后养老金的增长会不会变得更少的问题，因为每一年虽然说可能都会呈现一个不断下降的过程，但毕竟下降的趋势相对来说是有所减缓的，这其实是一个非常好的事情，同时也是2023年养老金在调整过程中的一个全新亮点，因为在过去19年当中，完全是第1次出现。所以这对于退休老人来说，其实是一个非常利好的消息，今后我们也可以期盼，能够获得一个更高的退休养老金。

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2022年养老金调整，具体调整幅度是怎么确定的？能涨多少？

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楼主你好，2022年养老金调整，具体的调整幅度是怎么确定的？能够增长多少钱呢？就目前来看，我们还没有得到官方的消息确定2022年养老金增长。所以说也就不得而知，今年养老金具体是按照多少的比例来进行调整？但是基本上今年2022年养老金调整的概率，相对来说是比较大的。因为多个地区都开启了养老金的上调窗口，所以说养老金的调整应该是势在必行的。

但具体调整多少的比例尚且来讲，是不得而知的。因为每一年在3月份到4月份之间，由人社部门会同财政部门，才会具体落实今年养老金的调整通知。并且在通知当中明确指出，今年是按照多少的比例来进行调整。也就是说，我们还需要再等待1~2个月左右的时间，才可以具体地得知今年的调整比例是多少。不过根据有些官方媒体的，估计今年的调整比例很有可能在3%~4%之间，这样的一个范围之内。

我认为可能幅度有变化是很正常的，但是变化应该来讲不会特别大，因为根据以往的这样的一种方式来看。去年二零二一年养老金的增长比例，是4.5%。那么也就是说维持在。百分之四点零到百分之四点五之间是很正常的。不过具体我们还需要等待官方的相关通知才能够确定。大致应该是能够在4.0%~4.5%之间。低于4.0%的可能性是存在的，但是高于4.5%的可能性几乎是不存在，所以说我们心里要有这样的一个预期和打算。但具体自己能够增长多少钱这个是不得而知的，是要根据你的参保条件，比如说累计年限，包括你的养老金最终来确定。

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关于每年的养老金调整，在《社会保险法》中有这样一句话，“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”

《社会保险法》实施的日期是2011年7月1日，当时的我们养老保险基金还处于蓬勃发展的时期。2011年我国的养老保险基金累计结余是1.95万亿元，到了2019年养老保险基金累计结余达到了54623亿元。

2020年，我国第七次人口普查显示，我国60岁以上的人口达到了2.64亿，65岁以上的人口也达到了1.89亿，分别占全部人口数量的18.7%和13.5%。老龄化程度的加剧，确实会不断影响养老保险基金的收支压力。2020年我国养老保险基金供养退休人员增加了452万人。十四五期间我国将新增办理退休人员约4,000万人。

总体来说，现在影响影响养老金增加的主要因素主要包括工资的增长速度、物价的增长速度以及养老保险基金的承受能力。

2021年我国城乡居民的工资性收入增长速度达到了9.6%，还是相当不错的；不过物价增长速度只有0.9%，处于历年的低位。

由于目前我们的养老金水平已经达到了人均3000元左右，而且养老保险基金的收入增速开始放缓。因此，武汉科技大学教授董登新预测，2022年养老金平均涨幅预计只有3%。另外，中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华预测2022年的养老金增速只有3%~4%。

专家预测的增速都比去年还要低一些。说实话，2022的经济形势也确实有些压力，预计3%~4%是属于正常范围吧？

有关养老金的增长幅度，预计会在3月底4月初，由人社部、财政部予以公布，或许也有可能会在3月初的国家会议上明确。请大家再耐心等一下。

到此，以上就是小编对于关于养老金调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于养老金调整的3点解答对大家有用。