5000扣五险一金剩多少-4000扣五险一金剩多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于5000扣五险一金剩多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍5000扣五险一金剩多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 5000五险一金扣完剩多少？
2. 5000扣五险一金剩多少？
3. 5000块钱五险一金除掉还有多少？
4. 扣除五险一金剩5000元什么水平？

5000五险一金扣完剩多少？

5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

缴纳比例如下:养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险:单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险:单位1.5％，个人0.2％；工伤保险:单位0.5-2％，个人不缴纳；生育保险:单位0.8％，个人不缴纳；住房公积金:单位和个人比例都是5-12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

5000扣五险一金剩多少？

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

就要看你买社保多少档位了  大部分公司都是按照最低的买的  要300多  所以剩余就4600左右  一金没有强制性  大部分公司都不买的  而且也不多  就几百元  其实跟没有一样

5000块钱五险一金除掉还有多少？

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。

根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；个体劳动者必须出示***件,社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

扣除五险一金剩5000元什么水平？

在山东的中小城市属于中等偏上水平。在山东中小城市每月扣除五险一金后还能领到5000元工资，是个很不错的收入，一定要珍惜，而且还能有五险一金，很不错。就是机关事业单位，月收入5000元，也是一个副科级干部的收入，或30年工龄的机关事业单位工作人员。

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