劳动合同范本免费样本-劳动合同范本免费样本简易版

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动合同范本免费样本的问题,于是小编就整理了3个相关介绍劳动合同范本免费样本的解答,让我们一起看看吧。

  1. 劳动合同笔迹申请书范本?
  2. 劳动用工备案和劳动合同备案怎么办理?
  3. 解除劳动合同证明书怎么写?解除劳动合同证明范本?

劳动合同笔迹申请书范本?

尊敬的领导:

我叫xxx,25岁,本科学历,20xx年X月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。

  在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。特别***的是遇上了一位好领导两位好老师,总是在我不懂的时候悉心教导我。鉴于此,我更是尽心尽力做好每一份工作,从机关的账簿的登记、报表的出具到招待所账务的复核,从工会的现金管理到所得税的计算等等,我都严格要求自己,认真完成。当然这中间也犯了许多错误,这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

  在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务,恳请领导同意,若有幸能与公司续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

  基于以上所述,我申请续签劳动合同,并希望早日得到领导的认同。

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

劳动用工备案和劳动合同备案怎么办理?

一、劳动用工备案办理方式是、

成立的用人单位应当在工商注册登记或者批准成立之日起30日内,到劳动用工备案管理部门进行初次备案。

备案时需提交以下材料:组织机构代码证、企业营业执照、机关事业单位法人证书、社会团体法人资格证书、民办非企业单位登记证书、其他用人单位依法成立取得的许可证的原件及复印件;

职工名册、劳动合同样本;另外还有劳动用工备案管理系统用人单位用户***申请表和用人单位登记表和备案机关认为需要提供的其他材料。

二、劳动合同备案办理方式是:

首先,用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。

其次,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后,应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后,应在7日内办理劳动用工备案注销手续。

解除劳动合同证明书怎么写?解除劳动合同证明范本?

解除劳动合同证明书通常由用人单位出具,内容包括劳动者的工作岗位、入职时间、离职原因、离职日期等信息。以下是一份常见的解除劳动合同证明书的格式,供您参考:
尊敬的XXX先生/女士:
根据我单位与您签订的劳动合同,您的合同期限为XX年X月X日至XX年X月X日。现因(具体原因),经双方协商一致,决定于XX年X月X日解除劳动合同。在此,我们向您表示衷心的感谢和诚挚的祝贺!
特此证明。
落款:XXX公司
日期:XXXX年X月X日
需要注意的是,在写解除劳动合同证明书时,需要注意以下几点:
真实客观地陈述事实,不要夸大或隐瞒离职原因;
明确表达双方协商一致的结果,避免使用模糊或含糊的语言;
对员工的工作表现给予肯定和评价,并对其未来发展提出建议和期望。
最后要加盖公章或者人力***部门的印章,以示正式性和权威性。
总之,一份好的解除劳动合同证明书不仅可以表明用人单位的公正和诚信,也可以为员工今后的求职和工作提供帮助和支持。

到此,以上就是小编对于劳动合同范本免费样本的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动合同范本免费样本的3点解答对大家有用。

The End

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