养老保险怎么算-养老保险怎么算退休工资

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险怎么算的问题,于是小编就整理了2个相关介绍养老保险怎么算的解答,让我们一起看看吧。

  1. 半年的养老保险怎么算?
  2. 养老保险怎么计算要缴纳的保费?

半年的养老保险怎么算?

目前政策,退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

养老保险怎么计算要缴纳的保费?

如何计算应缴纳的养老保险费?

首先,如果有单位给缴纳养老保险的话,是以我们个人缴费工资作为基数,单位缴纳20%,我们个人缴纳8%。

个人缴费工资是指个人应该得到的工资(包括计时工资、津贴、加班费、奖金等等),当月平均工资低于所在地区职工平均工资60%的,按60%计算缴费基数;当月平均工资高于所在地区职工平均工资300%的,按照300%来计算缴费基数。

如果是个体工商户或灵活就业人员缴纳养老保险

是按照所在地区上年度在岗职工月平均工资60%~300%为基数,根据自己的经济状况自由去选择。这样就需要缴纳企业和个人的两部分,而其中只有8%是进去我们个人账户的。

养老保险是在我们退休时能享受的最基本的养老待遇,想要就去退休金需要满足两个条件:

一、养老保险累计缴纳满15年;

二、达到国家法定的退休年龄

企业职工和个体工商户、灵活就业人员等退休年龄还有所不同

企业职工退休年龄:



灵活就业人员退休年龄:



希望我的回答对您能有所帮助,如果有不懂、不理解的都可以在下方评论留言。

根据国家的有关规定,社保中养老保险的缴费比例为用人单位缴纳20%,个人缴纳8%。用人单位的缴费额度是核定的用人单位职工工资总额的20%,而个人的缴费额度是个人工资总额的8%。

此外,如果您的工资低于您所在所在省、市在岗职工上一年月平均工资算术平均数的60%,那么您的养老保险缴费核算额度就是这个平均数的60%;如果您的工资高于您所在所在省、市在岗职工上一年月平均工资算术平均数的300%,那么您的养老保险缴费核算额度就是这个平均数的300%,超过部分不用算入核算额度中。保险类的问题都可以直接上保险同城网咨询的,回答很专业,服务也很有耐心,我一直在用。

很多人自己交纳社保,并不知道社保费究竟是怎么计算的?其实社保费计算,说简单也很简单。

不论是在单位还是个人缴纳,只要是职工养老保险都主要是需要知道缴费比例和缴费基数。

我们再看一下单位的五险缴费比例。

缴费基数呢?一般是按照当地的社会平均工资来计算的。企业交费一般最低60%最高300%。比如青岛2016年的社会平均工资是4910元每月,那么它的60%最低交费基数是2946元。

灵活就业人员自己缴费的话,缴费比例会有照顾。比如说青岛,灵活就业人员只需要缴纳20%的缴费比例。而企业家,职工个人是26%的缴费比例。

北京对灵活就业人员和失业人员进行照顾,可以按照40%的缴费比例,交纳养老保险。

这样我们就可以算出,青岛的灵活就业人员养老保险缴费钱数。2946×20%,结果是589块二毛钱。这就是一个月的保险缴费钱数。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

单位给你交这个养老保险。一般情况是有一个固定的基数去计算的。这个基数,很多企业为了避免降低用工成本。都选择了上一年度社会平均工资的,最低档次。也就是按照社会平均工资的60%进行缴费。

那么这样一来的话,他就降低了企业的用工成本。你个人扣除的部分也比较少,当然单位承担的相应部分也会少。

个人部分养老保险是需要承担8%的比例。医疗保险是需要承担2%的比例。失业保险承担5%的比例。住房公积金可以根据情况,承担5%到12%单位和个人是一样的。

单位部分养老保险需要承担20%的比例。医疗保险单位需要承担6%的比例。失业保险单位需要承担1.5%的比例。生育保险和工伤保险个人不承担。住房公积金单位和个人承担一样的比例。

所以楼主只要知道你的基数是怎么样的,你就可以计算出你的每个月社保扣多少钱?

感谢阅读,请加我的关注。

不知道你问得是社会养老保险还是商业保险。

社会养老保险也叫养老金,由各种复杂公式得出的,但是个人缴纳部分是每月应得工资的8%作为个人基础,其它部分由单位和社会负担,由于过于复杂就不多说了,记得个人缴纳8%就行。

商业保险我没有买不清楚,所以不做回答

到此,以上就是小编对于养老保险怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险怎么算的2点解答对大家有用。

The End

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