劳动仲裁千万别找律师-劳动仲裁千万别找律师怎么办

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动仲裁千万别找律师的问题,于是小编就整理了4个相关介绍劳动仲裁千万别找律师的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么律师不愿意接仲裁案子?
  2. 劳动仲裁有必要请律师吗?
  3. 劳动仲裁被申请人请律师怎么办?
  4. 劳动仲裁要不要请律师?

为什么律师不愿意接仲裁案子?

你所提问的问题根本不存在,没有律师不愿意接仲裁的案件。即使律师的专业方向不是合同或劳动合同方面,律师也不可能不愿意办理仲裁的案件。因为接受当事人委托作为代理人,办理仲裁案件与办理其它民事案件一样,对于律师来说并不存在任何专业问题。

劳动仲裁有必要请律师吗?

在劳动仲裁过程中,聘请律师是否有必要需要视情况而定,而以下几种情况可能需要请律师代理:

1. 案件复杂:劳动仲裁案件涉及到的问题比较复杂、权益受到侵害程度比较严重、案件涉及诉讼程序较多等情况,需要请律师代理,以确保案件的合法性和公正性。

2. 立场不稳、缺乏经验:部分职工对自己的权益把握不足,无法具体界定自己的要求,若自行代表自己进行申述,则会对案件的处理产生影响。

3. 合理***:聘请经验丰富的律师代表***,有可能帮助员工在不影响自己正常工作的情况下获得合适的赔偿或理赔,并保护自己的合法权益。

需要提醒的是,即使请律师代理,也不能完全保证结果,仲裁委员会的裁判结果仍然是最终的结果,因此请律师代理并不能百分之百地保证胜诉。

不需要

对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助。

劳动仲裁被申请人请律师怎么办?

为申请人请律师跟申请人也没关系,申请人该怎么应诉还怎么应诉。把自己的证据整理好,然后要尽量准备的充足,把证据和自己的诉讼请求相对应。只要诉讼请求和证据能够对得上,被申请人请多少律师也没关系。打官司打的是证据,又不是打的律师。

劳动仲裁要不要请律师?

认命吧。你就是有千个正当理由也打不赢官司,请律师更是费钱、找更多的烦恼。你的律师比不了企业聘用的律师,企业有钱、有时间,你有吗?企业聘请的律师与各仲裁机关构、各***都有长期的合作关系,你懂的。即使仲裁判你赢了,企业可以反起诉你到***,那可就是律师的天下了,还有二审等着你。企业+律师+法官=玩死你不商量。亲身经历告诉做老百姓的我们,别打官司。打官司,不是为老百姓声张正义和公道的唯一途径。除非你"朝里有人",也许、也许会给你找回点公平。南无阿弥陀佛[祈祷]

如果你什么都不懂,肯定要请律师啦,不然如何维护自身合法权益?!

劳动仲裁说简单也简单,说复杂也复杂,所牵涉到的法律种类并不是太多,如果自己具有较强的学习能力,具备缜密的逻辑思维能力,也有灵活的取证手段,那么,你可以不请律师!

劳动仲裁官司,有几个要点:1,劳动关系的确认。尤其没有劳动合同的情况下,必须先确立劳动关系。普通人对于劳动关系和劳务关系分不清,认识有误区,难免会出现认知错误,从而有激愤言论。

2,被侵权的证据!很多劳动者对于证据的认知,有相当大的错误。通常情况下,证人证言在没有其他证据***的情况下,证明力很弱,甚至不被***信!所以,劳动者需要对证据的合法性有效性排他性有个清晰的认知!

3,赔偿补偿的法律依据。对于劳动者应该得到补偿赔偿的情形,有明确的法律条文。

4,程序问题和时效性问题。劳动仲裁是劳动官司的必经前置程序,如对仲裁结果不服,在有效期内向***提起诉讼。劳动***里最复杂的是工伤***,牵涉多个程序。

劳动者相关权益的时效性,法律有明确规定,通常时效为知道或者应该知道被侵权之日起之后一年以内。

没有特殊情况,超过一年时效,劳动仲裁委就不再受理。

打官司的实质,就是打证据!证据够确凿充分,通常都不会有太大问题。

请律师,也需要自己心里有个大致概念!——如需帮助,可私信发起咨询

到此,以上就是小编对于劳动仲裁千万别找律师的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动仲裁千万别找律师的4点解答对大家有用。

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