工资5000公积金交多少-工资5000公积金交多少公司交多少

nihdffnihdff 06-22 12 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工资5000公积金交多少的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工资5000公积金交多少的解答,让我们一起看看吧。

  1. 5000底薪公积金要交多少?
  2. 5000元交多少公积金?
  3. 5000一个月公积金有多少?

5000底薪公积金要交多少?

每个人的公积金要交多少,主要取决于你的公积金缴存比例是多少,以及公司确定的缴费基数是多少。月收入是5千,不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资,一般是以基本工资为计算基数。

住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的,最低不能低于5%,最高也不能超过12%。

例如:

①公积金缴存比例是5%,缴费基数是5000的话,那么工资5000公积金为:5000×5%=250元;

②公积金的缴存比例是12%,缴费基数仍是5000的话,那么,工资5000公积金为:5000×12%=600元;

③公积金缴存比例是5%,缴费基数却为3000的话,那么工资5000公积金为:3000×5%=150元。

5000底薪公积金个人每个月最多可以交600元,最少交250元。不过也是要看公司是按哪个工资来计算的,公积金是个人和公司各交50%。

1、公积金一般按个人月收入的5%至12%比例交,这都是合规的,好的公司按12%,为了省钱很多公司按5%来交。

2、公积金交的比例越高越好,毕竟是一笔收入,想用这笔钱,办理一下,比如租房,装修就可以取出来。

3、不过现实很多公司是按5%来交,这样公司可以省下一大笔开支。

1.足额交社保

如果都是按5000的基数进行缴纳,社保部分共计需要交 11%,也就是550元。公积金按照10%来算,个人出5%,也就是250元。

五险一金合计扣除800元,到手还剩4200。

2.按最低基数缴纳

如果公司按最低缴费基数来交五险一金,就需要看当地的最低缴费基数是多少了。通常缴费基数的下限是三千元左右,每年会有一定的上调。

如果以3000元为基数,缴纳最低比例的公积金,需要扣除330元社保和105元公积金,共计抠了435元,到手还剩4565。

公积金,自然就是“五险一金”中的那一金。这类似于强制储蓄,为我们买房贷款做准备。公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得低于5%,不得高于12%。

缴存基数一般第一年是按基本工资计算,第二年按照前一年的月平均工资计算。比如第一年基本工资5000元,缴存比例为5%,则每月缴存250元。

5000元交多少公积金?

住房公积金5000元的缴存基数每个月双边缴存500元到1200元之间的公积金。住房公积金是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的比例进行双边缴存的,单位可以在此区间自行选择缴存基数,单位缴存多少,个人就缴存多少,所以在500到1200元之间。

5000一个月公积金有多少?

5000块钱一个月的公积金是多少?

我们可以按照工时算一算5000块钱一个月的公积金是多少?

我们可以按照工时算一算,公积金个人掏9%这就是45块了然后单位再掏9%,这也是45块合到一起就是90块了这就是5000块钱一个月的公积金的标准了。也就是说5000块钱一个月的公积金是他的18%,个人和公司各负担9%,这是一般标准了。

到此,以上就是小编对于工资5000公积金交多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于工资5000公积金交多少的3点解答对大家有用。

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